【大紀元2015年04月16日訊】（大紀元記者蘇子清美國華盛頓DC報導）他曾在一家有近五百名員工的公司擔任副總裁三十餘年，公司營業額達到近億美元。他還是和友人創辦的一家信息科技公司的董事長，將一個從零開始的公司發展到一百多名員工，是大華盛頓地區利用小型企業研發基金最成功的企業之一。可以說，他見識了美國整個商業圈的運作。他就是美京華人活動中心會長李志翔。一個白手起家的華人留學生是怎樣取得日後的成就？記者近日見到了這位功成名就的大華府企業家，在聽他講述自己的創業經歷時，也上了人生一課。
抓住改寫人生的瞬間機遇
人們常說「機會留給有準備的人」，李志翔人生最重要的一次機遇完全是在他默默的堅持中等來的。如果錯失那次機會，他的人生之路也許會完全改寫。
最初的創業是在1982年，李志翔被以前的同事說服，三個人合夥創建了一家決策顧問公司。然而和所有創業初期的小公司一樣，他們既無資金也沒經驗，公司組建不到兩年，最先提出創業的那位美國合夥人認為公司前景不佳，有一天竟突然給自己寫了張支票就走了。過了一段時間，另一位合夥人也離開了。面對兩個合夥人離開、員工也只剩四人的情況，李志翔卻決定獨自支撐下去。
恰恰在這種堅持中，他等來了人生道路上最重要的一次機遇。李志翔回憶那時的經歷感慨地說：「很多時候你的機遇就在這麼一瞬間，但你之所以會有這一瞬間，是因為你前面默默積累，到了有機會的時候，就看你能不能抓住。」
有一天，李志翔的一位鄰居朋友突然找到他，對他說：「你不是也開公司嗎？能不能去給我的朋友幫幫忙？」原來這家公司剛拿到一個很好的政府合約，但卻有一些問題亟待解決。於是李志翔用之後兩個月的時間，認真為這家公司解決了面臨的信息技術難題。而這位老闆也與李志翔建立了信任和互相瞭解。三個月後，這位老闆便邀請李志翔與他聯手合作。
就這樣，1985年李志翔帶領公司加入「磐亞」科技公司，成為了公司的副總裁。1989年磐亞從國防部拿到了可以說是公司最重要、也是最大的一筆5年3000萬美元的合同，讓公司經營上升到一個新的層面，員工幾乎翻倍。磐亞公司到2007年因李志翔和合夥人決定退休而賣掉時，員工已經達到了將近五百人，每年營業額達到近億美元，絕大多數的合同來自美國國防部。
上天眷顧？逢凶化吉的「秘訣」
在別人看來似乎一帆風順的李志翔承認，自己也經歷過非常艱難沮喪的時刻，但是他都撐過來了。他說：「任何一件事情都有積極和消極的兩面，我們通常去看消極負面的一面。但其實應該想怎麼把它轉化成積極的。」
這種積極面對困境的態度也似乎為他帶來了上天的眷顧，他的一位員工對他說：「我以前就職過的公司遇到的困難，你的公司也遇到了。但在別人那裏都變成最壞的情況，在你這裡似乎都能向好的方向轉變。」
就在磐亞的運營錚錚日上之時，一個巨大的危機卻正在逼近。1997年，他們本來以為穩操勝券的一個合同突然被別人拿走，公司還捲入官司糾紛。之後的幾次重要合同又接連失利，導致公司的資金流動陷入困境，到最後銀行也不願借錢給他們週轉。不過天無絕人之路，就在他們愁眉不展時，與公司合作多年的一位會計師介紹了一家銀行給他們，他們終於借到資金度過難關。
在這次衝擊後，李志翔與合夥人都意識到：比起提供服務這種靠人力賺錢的方式，提供產品才是更好選擇。1995年，他們用一年的時間說服一位朋友搬到華府，與他們一起創辦了尚億科技（3eTi）公司，專門為海軍提供加密上網路由器產品，李志翔曾任公司董事長。尚億公司的營業額後來也達到數千萬美元，員工130多人，在美國海軍多艘艦船上都安裝有他們公司研發的產品。
多個朋友多一條路–好人緣的「秘訣」
李志翔總是謙虛地笑著表示自己「很幸運」，他說，合夥人和朋友的提攜幫助在他的成功中起到了很大作用。朋友有了重要的項目會想到他，鄰居的朋友需要幫忙會請他，同事創業也會叫上他，有難時也有朋友來相助。但為何別人都會這樣信賴他呢？
被問到這個問題時，李志翔思考了一會兒後，講述了他好人緣的「秘密」：原來在這些年中，不管對合夥人、職員、上司還是客人，他都保持一個好的態度，任何事情都儘量讓它有個好的結局，「即使意見不合，也要心平氣和地談好然後分開。」他認為這點很重要，卻被許多人忽略，「因為在你的事業圈內，你永遠會碰到同樣的人，如果人家一看你就沒有好的評價，一句話你的機會可能就沒了。」
李志翔強調說，面對生意場上激烈的利益衝突，不管輸贏都要保持風度，「即使談判合約失敗，但是你做的很有風度，對方會記得，可能會思考，下次再有機會人家可能還能想到你。輸了就要認輸，如果不服氣可以去和人家商量，但是不能動不動就和人家撕破臉。」
退而不休無償服務社區 幫助後輩不遺餘力
如今的李志翔退而不休，在離開服務三十餘年的磐亞公司後，成為美京華人活動中心會長，不拿薪水義務服務社區。李志翔早年畢業於台灣東海大學建築系，那時東海大學很獨特的是學校中沒有校工，因此所有的工作都要大一、大二的學生輪流負責，包括刷盤子、掃地、清掃衛生間等體力勞動。但也正是這兩年的勞動經歷鍛練了他的服務精神。
這些年來，李志翔還致力於幫助後輩，助力許多年輕留學生與創業者渡過難關，傳授青年學生創業經驗。李志翔從2012年起，為幫助留學生創辦了一個實習項目，讓許多學生有機會自己體驗創業過程，教他們去親身做市場調查、找資料、做出商業計劃，然後替學生邀請商界投資人士來聽他們作出的計劃，還幫助他們建立人脈。在他的幫助下，這些學生現在許多都進入美國大公司就職，更有些已經自己獨立創業，在商界嶄露頭角。
建言年輕人：踏實準備抓機遇 社會責任記心頭
李志翔表示，幫助年輕人比金錢更能讓他快樂，同時更是一種責任。他希望年輕人不管是做事還是做生意都要有一種責任感，要想著怎麼擔負社會責任、服務社會，將視野放得長遠。
回顧這些年的經歷，李志翔認為自己雖然沒有從事與當年學習的建築專業相關的工作，但學建築時鍛練出定義問題與解決問題的能力，卻令他受益終生。他提醒年輕人，「不管怎樣，十年磨劍還是要磨。 一定要讓自己充分準備好， 機會來了才能好好把握。」李志翔接著說：「人生是很奇妙的，你根本不知道未來會發生甚麼。保持你的平和心態，有一天機會也會降臨在你身上，但你得確認你能抓住。」
「年輕人不要過於貪圖一時功利，把份內的事情做好、好好和別人相處、不自私多幫助別人。有這些優點，你走到哪裏都沒問題。」
責任編輯：夏實
