【大紀元5月26日報導】（中央社台北26日電）役男未來可至企業服替代役，工商團體表示「樂觀其成」，認為可解決部分人才供需問題，不過，工總建議相關配套措施應具有彈性，可以激勵努力的役男。
立法院院會今天三讀修正通過替代役實施條例部分條文，新增「產業訓儲替代役」，明定專科以上可申請，學士學歷月薪約新台幣1萬9500元、碩士2萬3000元、博士2萬8000元。
內政部役政署說，新制明年下半年可上路，未來將由專案辦公室負責媒合，第一年規劃1000名，以後每年約估3000名產業訓儲替代役名額提供企業、役男申請。
全國工業總會及商業總會均表示「樂觀其成」。
商總理事長賴正鎰則直呼這個「制度太好了」，等於是解決年輕人學用落差最後一哩路的問題，提早讓年輕人到企業實習，政府也可省下公帑支出，是非常好的政策。
工總秘書長蔡練生指出，在不妨礙國防安全下，政府可以不需要養那麼多兵，替代役男到企業服役也可以不用浪費時間數饅頭，把握時間到企業「學功夫」，對將來就業、創業都會有幫助。
他說，如果替代役男期間內表現良好，未來還可能被企業留用，解決企業需才孔急的問題。
不過，蔡練生指出，因為替代役男在企業服役期間沒有升遷機會，建議相關配套措施應具有彈性，讓努力貢獻的役男有激勵誘因，比如績效獎金的發放、年資的計算方式等都可列入考慮。
