【大紀元2015年06月16日訊】（大紀元記者姚一彥丹麥報導）丹麥《每週通訊A4》（Ugebrevet A4）的消息，由勞動力市場組織（ArbejderbevægelsensErhvervsråd）所做的一項研究報告顯示，自1995年以來，丹麥與其他國家例如中國、波蘭及德國相比，更具競爭力，儘管丹麥行業工資水平較高。
工資競爭力，是指企業的工資支出與為公司創造價值之間的關係，丹麥在過去20年來上升了11％。
偏左翼智囊公司Cevea的負責人魏澤（Kristian Weise）解釋說，這意味著工資水平與有競爭力的行業部門是協調一致的。
他說：「工資水平在出口企業過高之說是不實的。工業界員工創造的價值遠比他們的成本高得多。總體而言，雖然我們有很高的工資水平，但這對於工企業界來說，不是問題。」
丹麥工業界龍頭老大工業聯合會（DI）對此消息表示歡迎，但也指出，各個行業的情況不盡相同。
丹麥工業聯合會的主經濟師尼爾森（Morten Granzau Nielsen）說，此報告的主題並不代表各行業的全面統計。他說：「我們競爭力增強的原因之一是，在一些高工資行業，很多人被解僱了，生產線已經搬出了本國。這使工資競爭力的統計數字顯得增強，其實並不證明丹麥工業界與國外企業相比，更具有競爭力。」
責任編輯：林彬
