華爾街撙節開支 員工薪酬下滑

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【大紀元2015年07月19日訊】(大紀元記者凌宇報導)這些日子華爾街的精英們賺得不如以往多。高盛(Goldman Sachs)第二季財報顯示薪酬和福利費用較去年同期下降3%。

聽起來也許差距不大。但是,即使公司增加員工時,高盛的獎金總數也在縮水。高盛第二季度末員工計有34,900名,比去年多8%。因此,平均每名員工薪酬較去年同期下降10%。

當然,高盛員工仍享受豐厚獎金,第二季平均每人分得109,140美元,而去年同期是121,111美元。

花旗集團(Citigroup)週四公佈財報透露,第二季度薪酬支出較去年同期下降9%。摩根大通(JPMorgan Chase)日前發佈財報也稱,其企業與投資銀行部門薪酬支出下降4%。美國銀行(Bank of America)亦表示,全球各地區部門薪資成本均下降。

金融危機過後,華爾街為因應更嚴格的監管環境而做調整。行業巨擘都不願像過去那樣擔負過多的風險。這意味著利潤已不會像鼎盛時期那麼豐厚。

高盛花旗財報一憂一喜

高盛公佈第二季淨利10.5億美元,跟去年同期的20.4億相比幾乎腰斬。每股獲利1.98美元,遠低於市場預估的3.89美元。主要是撥備抵押貸款證券訴訟和解金14.5億美元。營收90.7億美元,略低於去年同期,但高於市場預估87.8億美元。

花旗第二季獲利48.5億美元,每股獲利1.51美元,遠超過去年同期的1.81億美元和每股獲利0.03美元。主要是抵押貸款證券訴訟已於去年和解。剔除會計修正因素,每股獲利1.45美元,優於市場預期的1.34美元。季度營收194.7億美元,與去年同期相當,但優於市場預估的191.1億美元。

責任編輯:李玉

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