【大紀元2015年07月07日訊】（大紀元記者楊采華編譯報導）即使六月出爐就業數據再次顯示增聘強勁、失業率下滑，但美國的就業市場已不像過去那樣了。薪酬調漲遲緩、許多兼職的無法找到全職工作，美國有工作的人或是正在找工作的逐漸減少。
人口老齡化使一大批美國人已退休或是臨屆退休年齡。金融危機與經濟衰退期間，許多年輕成年人被迫推遲工作而選擇繼續深造，試圖增強職場上的競爭力。加上全球競爭激烈與大量工作被自動化替代，導致薪資難以調漲。
許多經濟學家認為，即便未來就業人數穩定增長，這些趨勢還將持續數年。這也解釋了為甚麼儘管多項就業數據仍遠低於衰退前的峰值，市場普遍預期美聯儲將於今年晚些時候開始升息。
會計諮詢公司Cohn Reznick經濟學家奧基夫（Patrick O’Keefe）表示，美聯儲可能得承認，這是一個就業市場新常態，因此得開始正常化貨幣政策。
美國最新就業報告表明，六月就業新增了22.3萬，失業率下降至5.3%，為7年來最低。
然而，美國失業的定義是：過去4週內曾找過工作但目前還沒工作者，而勞動力是指積極找工作者與就業人數之和。那些有勞動力但沒工作也不找工作的人，就沒包括在勞動力人數內。而兼職工作者即便在找全職工作也被認為是已經就業。
因此，即便美國就業數據向好，仍然有些趨勢被視為弱項：
女性勞動參與下滑
六月失業率降低並不是因為越來越多的人被錄用，很大一部份原因僅僅是有些求職者變得沮喪而停止找工作，此類人數量遠超過那些正在找到工作的。
美國六月份勞動力降到62.6%，自五月份低點62.9%持續下滑，為38年來最低。2007年經濟衰退開始時是66%。有工作的人少了通常意味著經濟增長疲軟。2014年勞動參與率僅僅增長0.3%，而2007年增長1.1%。
奧基夫認為，看來美國勞動參與率要復甦到2007年時的數據是不太可能了。
這標誌著一種驚人的逆轉。美國勞動人口直至2000年年初都顯得穩步攀昇，很大一部份原因是越來越多的女性開始工作。1990年代末，湧入職場的女性趨於穩定，但自那時起數字即開始下滑。
嬰兒潮世代陸續退休
人口老齡化限制了勞動力的增長。嬰兒潮世代年齡最長的於2008年屆滿62歲時即可開始申請部份社會保障（Social Security）福利，自那時起退休人口加速增長。經濟學家估計，2000年以來美國勞動力下降，一半原因歸因於退休人口大增。
從這個角度來看，美國作為一個整體，開始有點像退休天堂的佛羅里達州，該州勞動力僅59.3%。
年輕人職業生涯起步晚
僱主招聘較高職位者大都要求大學本科學歷、甚至碩士研究生學位。銘記這一趨勢，十幾二十幾歲的年輕人還在學校裡啃著教課書。而他們父輩到了這個年紀都已經在打工養家活口了。
富國銀行（Wells Fargo）首席經濟學家西爾維婭（John Silvia）表示，經濟衰退基本上告訴大家，他們需要學歷以便獲得更好的就業機會。因此，年輕人就繼續待在學校裡。
18歲至19歲的年輕人工作的少於39%，遠低於2000年的56%。年齡20歲至24歲的年輕人步入職場的比例也從72%下降到64%。
兼職人數大幅增加
約有650萬做著兼職工作的人希望有份全職工作，多於經濟衰退開始之前的460萬。這部份也反映出不溫不火的經濟增長。舊金山聯儲銀行研究人員也發現，長期因素如酒店、餐館僱用了大量的兼職員工，也推升了就業數據的增長。
隨著越來越多的青壯年推遲工作，一些僱主不得不轉向年紀較長的員工擔任兼職工作。而年長的員工很可能希望有份全職工作。以致提高了所謂的非自願兼職就業的數據。
許多經濟學家還認為，奧巴馬醫療改革也迫使兼職工作者人數增加。該法規要求僱用人數超過100人的企業需為工作30小時以上的員工提供醫療保險。因此多數業者只願招聘兼職員工。
摩根大通經濟學家Michael Feroli認為，多達三分之一的兼職工作人數的增加歸因於這原因。
薪資調漲顯疲態
美國六月份平均時薪24.95美元，與上月持平，較去年同期增2%。六月停滯的薪資數據打消了因五月強勁就業增長而預示著收入穩步上升的期望。
理論上而言，穩定的招聘活動應該會降低學歷、經歷合格的求職者數量。而人力供應緊張趨勢應會迫使工資上漲。
然而，許多因素使得該理論變的複雜。美國工人需和較低收入的外國工人同台競技，自動化作業也威脅了工廠組裝線工人或行政秘書等工作。
不過，高盛（Goldman Sachs）經濟學家預測，直到2016年每年平均時薪將增長3.5%。但要恢復到以前的水平，還需要更長的時間。
責任編輯：李玉
