【大紀元2015年08月04日訊】（大紀元記者顧曉華報導）8月3日，蘋果公司代工廠蘇州可勝科技有限公司數百員工罷工，與數十防暴警察發生激烈衝突，十餘名工人被打傷，8人被抓走。據悉，事發原因為公司環保問題嚴重，被當局勒令停業整改，公司方使用手段強制解除部份員工勞動合同，從而引發員工不滿演變為暴動。
據員工們透露，該公司自7月30日開始將一部份一線工人放假4天，只有部份班組長上班，8月3日，一線工人上班，部份班組長早上上班打卡時，發現自己的卡已被公司封鎖，無法進入公司，於是開始在公司外討要說法，公司的做法亦引發其他員工不滿，數百員工在廠內院裡罷工。
上午10時許，公司方調來數百名公安、防暴警察，警車十餘輛到現場進行鎮壓。員工楊先生對大紀元記者表示，警察上來使用警棍與盾牌開始毆打員工，十幾人打一人，有員工頭被打破，鮮血直流，最終造成十餘名員工受傷。
楊先生表示，警察們的暴行激怒了在場的數百名員工，雙方發生衝突，員工們將辦公大樓的玻璃門砸碎，衝進了樓內。
通過視頻顯示，一群警察毆打員工，現場一片「警察打人」的喊叫聲，雙方衝突時，數十名防暴警察在辦公大樓外用盾牌組成人牆，抵擋員工扔來的石塊等東西，結果警察節節敗退，退至辦公大樓內，數百員工衝了進去。
據記者瞭解，衝突事件導致10多名員工受傷，8人被警方抓走。衝突發生之後，百餘名員工到市政府討說法無果。
[[12]]
一位不願透露姓名的員工表示，有數人當時被抓到行政樓，有的人牙齒被打掉三顆，有的員工腰被打斷。
8月4日，公司員工進廠之後持續罷工，公司大門外站著一排黑衣特勤把守。百餘名被禁止進入公司的員工與公司方進行談判，目前仍然無任何結果。
一位未透露姓名的員工表示，4日談判過程中，員工受公司方的恐嚇，逼迫他們簽訂解除勞動合同協議，否則警方不釋放被抓員工，並且繼續進行抓人。他表示，已有部分員工被迫簽訂協議。
據員工們透露，該公司進行整改，強制解除勞動合同，未與員工協商賠償安置問題，卻採取一些非常手段進行「裁員」。首先約談班組級員工面談解決棘手人員，讓中低層員工無人領導，各自安排，其次是在未徵得個人同意的情況下，調部份員工到其他附屬公司工作，並且未明確告知員工是支援還是轉調。然後又對大齡員工管控加班，調其不能勝任工作逼其離職。
員工周先生表示，公司方面對於百餘名不許進廠工作的員工未有任何說法，所有員工僅知道公司在整改，他們根本還沒有與公司解除勞動合同，卻獲得如此不平等的待遇。他說：「因為我們相當於公司裡面下層管理，公司把我們先處理，之後其他員工也就好處理了。」
據悉，該公司部份機台已搬遷，公司處於停工狀態，員工們人心惶惶，不知所措。
蘋果日報4日報導 ，台灣可成發言人巫俊毅表示，可勝蘇州主要負責鎂合金壓鑄，提供筆記型電腦金屬機殼所需，目前營收佔集團比重不高，產能移轉後其他廠區產線已運轉接棒，對可成業務沒有重大影響。
資料顯示，位置江蘇蘇州工業園區的可勝科技有限公司，隸屬於台灣可成科技有限公司，成立於2006年3月，投資總額1億美金，廠區佔地174000平方米，員工15000人。為世界蘋果公司的代工廠之一。生產筆記型計算機、數字攝影照相機、通訊磁盤機等3C產品的機構件，客戶群囊括海內外大廠（IBM、Apple、Compaq、Dell、H.P、Motorola、Sony、Fujitsu、宏基、英業達、仁寶、廣達等）。
責任編輯：蘇漾
