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年關近過勞頻傳 中市突檢物流業開罰

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【大紀元2016年01月29日訊】(大紀元記者黃玉燕台灣台中報導)年關近,服務業等應景行業進入工作高峰期,人員超時工作頻傳,相對提高過勞風險。中市勞工局配合勞動部啟動春安勞動檢查,無預警抽查物流業,29日勞工局長黃荷婷親自前往嘉里大榮物流,發現該公司違反《勞動基準法》,延長工時未經勞資會議同意,1天工時超過12小時的上限,將開罰2萬至30萬元罰鍰。

勞工局長黃荷婷陪同勞動部主任秘書鍾錦季、職業安全衛生署副署長陳秋蓉,前往嘉里大榮物流台中所,針對勞工是否超時加班、加班費給付及休息休假等重點事項,進行突擊檢查。

發現該公司違反《勞動基準法》第32條第1項及第2項規定,延長工 時未經勞資會議同意及延長工時連同正常工時1天超過12小時上限,將依法開罰2萬至30萬元罰鍰。

黃荷婷表示,過年前後是物流倉儲業、零售量販業、餐飲業、旅宿業等行業旺季,以往常發現勞工有延長工作時間1天超過12小時、未依規定給予加班費、勞工連續工作未每7天休息1天,或勞工於國定假日(除夕至初三)出勤時,雇主未依規定加倍發給工資,影響勞工身心健康,也損害勞工權益。

她呼籲相關業者在獲取利潤同時,也應兼顧勞工權益;此外,因應新年期間旅遊潮,旅遊業及客運業也將進入旺季,事業單位應注意司機工時,讓司機有充分休息時間,避免疲勞駕駛衍生公共危險。

勞工局表示,事業單位如有缺工、人力等需求,可透過勞工局徵才或職訓資源,盡快找到適合人才;勞工有勞動權益問題,可撥專線。

責任編輯:羅令尹

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