【大紀元2016年10月19日訊】（大紀元記者張純之編譯報導）隨著年底假日季到來，連鎖零售店和其它大商家都會僱用數萬名季節工。對那些失業或希望補充收入的人來說，這可是好消息。商家通常還會許諾，假日季結束時部分臨時工會轉成永久職位。但專家說，這種機會因公司不同而有很大差異。
據《聖蓋博谷論壇報》報導，遞運公司UPS只有不到一半臨時工會轉成全職人員。不過，這是因為許多假日工人並不尋求永久職位。「我們確實面臨人員流動，公司有許多兼職工都是大學生，當他們畢業時就會另尋工作，那時我們就需要招人。」發言人Dan McMackin說。
UPS與亞馬遜貨運
UPS最近宣布，計劃今年招9.5萬名季節工，包括洛縣、橙縣、聖貝納迪諾縣和河濱縣的1700名，以應對11月到1月的包裹量增加。該公司說，2012-14年假日季後，37%的包裹處理工在假日季結束時轉成了永久員工。
全時和兼職的季節工，主要是包裹處理工、司機以及司機助手等，這些一直是UPS長期工作的切入點。許多資深UPS高管，包括CEO阿比尼（David Abney）和公司管理委員會的3名成員，都是從做UPS的兼職工做起。
對南加來說，就算該公司第二大空中樞紐位於聖貝納迪諾縣西南部的安大略（Ontario），也不妨礙招聘雇員。
亞馬遜公司週二宣布，將招聘12萬名季節工，比去年增加了20%。該公司說，去年僱用的10萬名季節工中有1.4萬人轉成了全職。亞馬遜全球客服部副總裁Mike Roth在聲明中說：「我們希望今年這個數量能夠增加。」自2013年起，亞馬遜的季節工人數就翻倍了，2012年時才僱用了5萬人。
在南加州安大略，亞馬遜經營了一個貨物處理中心，在內陸帝國也開設了幾個分揀中心和客服點。在加州，該公司今年將招聘超過1萬名季節工，職位時薪從11.75美元到12.75美元不等。
梅西、柯爾和塔吉特百貨
此外，梅西百貨（Macy）計劃在全美招聘8.3萬名假日工，而塔吉特公司（Target）打算增加7萬名季節工及7500名配貨中心工人。Target在加州有271家商店，在Fontana、Rialto和安大略都有配貨中心。還有，柯爾百貨（Kohl’s）也基本決定招聘6.9萬名假日工。
總而言之，美國零售商計劃在年底3個月招聘近74萬名季節工。據職業介紹公司Challenger和Gray Christmas數據，這和去年差不多一樣。
波莫納州立理工大學（Cal Poly Pomona）的國際商業和營銷教授霍森（Tarique Hossain）說，轉成永久職位的季節工人數有望顯著增加的說法很可能是真的。
他說：「我認為這些公司發布這些數字不是要誤導人。本質上來說，臨時工流動性很高，因為很多都是大學生和高中生在兼差，還有很多人用這類工作作為進一步發展的跳板。整個情況都在流動。」◇
責任編輯：方平
