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洛杉磯律師:川普上臺 H-1B恐生變

洛杉磯天馬律師事務所律師桂芬。(大紀元)

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【大紀元2016年11月26日訊】(大紀元記者蘇湘嵐洛杉磯報導)為了吸引國外技術人才,美國提供外籍勞工H-1B非移民工作簽證。不過川普強調,希望將工作機會留給美國人,究竟H-1B簽證在他上臺後會有什麼變化?請聽洛杉磯天馬律師事務所律師桂芬的分析。

日前,川普選定參議員塞辛斯(Jeff Sessions)出任司法部長,他反對H-1B,並認為不應容許外包公司大量使用H-1B簽證,搶走美國勞工機會。桂律師推測,川普明年上任後,H-1B前途未卜,但改革勢在必行。

H-1B面臨三種可能改變

桂芬表示,「有一種可能是川普上臺之後會徹底結束H-1B這種簽證,還有一種可能就是,對H-1B 簽證條件做出一些修改,比如說進一步提高美國雇主需要付給外國勞工的工資,再一種可能就是對於目前美國公司利用H-1B簽證外包大量廉價勞力的現象做出一些打擊,去修補這個漏洞,這都是有可能的。」

H-1B 每年的配額分為6.5萬本科生(學士),以及2萬個碩士以上研究生的名額。但近年來由於申請件數爆增,移民局(USCIS)採電腦抽籤方式決定名額分配,過去二年中籤率僅有三分之一,例如今年(2016年)有23.3萬人在爭取8.5萬個名額。

H-1B被外包公司濫用

律師桂芬表示,「 H-1B 一直是一個比較有爭議的簽證。H-1B 它的初衷是幫助美國的公司,在技術型人才短缺的情況下,臨時僱用外國人才、已經畢業的外國學生來填補這個人才的短缺,它其實是有條件的,就是在本國人才短缺的情況下去僱用外國人才。但是,H-1B 變成被濫用的一種簽證,很多時候,美國的公司,它不是用這種簽證來填補短期的人才短缺,而是作為一種外包的途徑,去用廉價的外國勞力,來代替本國的工作、就業機會。」

2015年10月,迪斯尼世界裁員250名美國籍IT部門員工,而這些被裁人員在離職前還必須為接替他們工作、持H-1B簽證的印度人提供職業培訓。2016年1月,遭解僱的員工上法庭控告迪斯尼世界以及印度外包公司,他們表示,僱用外國員工不應傷害美國就業者,指責外包公司違反了H-1B簽證的相關規定。

2015年占用大量H-1B名額的前十大公司都是外包公司,排名第一的塔塔諮詢服務公司(Tata Consultancy Services)就獲得了8,333張,外包公司大量的搶走了名額,影響許多的華人留學生。

改革對華人也可能有好處

桂律師說:「很多華人學生在畢業之後, 也是受H-1B簽證濫用的影響,我們也是受害者。因為這些外包的公司他們占用很多H-1B 的名額,造成給真正需要的公司,以及真正需要的學生以及外國人才,拿不到H-1B的抽籤、拿不到簽證機會。」

桂律師表示,華人不要悲觀:「川普上臺,對H-1B 的改革如果是去制止這樣的漏洞,以及制止一些公司利用外包去尋找廉價的勞力,我想對我們華人來說是有好處的。」◇#

責任編輯:方平

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2016-11-28 11:12 PM
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