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歲末搶人 8成企業給兼職調薪發獎金

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【大紀元2016年12月07日訊】(大紀元記者莊麗存台灣台北報導)年關將至,泛服務業的人才需求為何?根據1111人力銀行「服務業歲末年節兼職人力需求」調查,有高達八成四的受訪泛服務業者表示,11、12及明年1月為公司搶財旺季,其中八成三年底增聘人力,且更有八成一企業願意視兼差/計時人員表現適時調整時薪,甚至加碼發送業績獎金。

根據調查,受訪泛服務業中目前進用兼職/計時人員的平均時薪雖為133.1元,但其中有近五成受訪企業目前時薪仍低於133元,待1月1日時薪調漲,勢必受到影響,另外,調查的結果也顯示,超過七成的受訪泛服務業坦言新年度來臨人事成本將因此增加。

李大華強調,時薪看漲、企業用人更需將「薪水花在刀口上」,故雖意圖精簡兼差/計時雇員,但給予的薪水卻是不減反增;調查也發現,廠商平均時薪水準即使已經超越明年將調升的基本時薪133元,但適逢年節,招聘時薪願再加碼19元,顯見企業對臨時人力需求的迫切程度。

責任編輯:呂美琪

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