俄勒岡州新最低工資標準使公立大學艱難

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【大紀元2016年03月10日訊】(大紀元記者張智圓波特蘭編譯報導)在俄勒岡州國會議員慶祝最低工資歷史性上漲的同時,本州七所公立大學的領導人卻不得不開始評估此舉對預算的影響。

俄勒岡州的四年制大學總共僱傭了大約幾千名學生工,大多數領取最低工資標準,而這些人的工資總額將在未來幾年增加數百萬美元。

在該法案生效的預算週期內,州財政狀況將顯著惡化,原因是需要支付大規模的公共養老金。俄勒岡州立大學的發言人史蒂夫•克拉克(Steve Clark)表示,提高最低工資標準將促使大學作出一些艱難的抉擇。

俄勒岡州的新工資法將在七月生效,第一步是把目前的最低工資標準提高五十美分,到一個小時9.75美元。2022年最低時薪將在波特蘭的城市邊界內最終上升到至14.75美元,在中型縣上升到13.50美元,在農村地區升到12.50美元。

在波特蘭州立大學,養老金義務預計在2017年兩年預算週期增加一千三百萬美元,最低工資增長將使大學成本增加二百五十萬美元。波特蘭州立大學發言人蘇珊娜•麗塔(Suzanne Pardington Effros)預計將通過削減預算和增加收入來抵消成本上漲的影響。

俄勒岡州的新最低工資標準也許會使學生工工資提高,可是更容易導致導致管理部門削減僱用學生的人數或他們的工作小時數來抵消成本增加。另外,學校可能會轉向收入另一個重要來源以彌補差額:提高學費。俄勒岡州大學校董事會剛剛通過提高學費的決議。

責任編輯:舜華

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