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討薪風波未止 吉林通鋼再發群體事件

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【大紀元2016年03月14日訊】(大紀元記者楊一帆綜合報導)日前黑龍江龍煤集團礦工討薪維權風波未止。3月14日,網絡又曝吉林通鋼集團發生群體討薪事件。外界關注,吉林通鋼集團體性事件與日前落馬的、時任吉林省長王珉操盤國企改制有關。

海外中文網站牆外仙3月14日發表題為《討薪風波未止 吉林通鋼再發群體事件》一文。文章稱,3月14日,網曝吉林省通化鋼鐵集團發生討薪風波。該公司大量員工聚集在一起,走上街頭維權。當地已有警察出動,在街頭維護治安。

據悉,這已經不是通鋼員工第一維權了。2009年7月,通鋼部分職工反對國有企業改制的大規模群體性事件,導致工廠停產,通鋼集團控股的民營企業總經理陳國君被抗議者毆打致死。

外界關注,除了吉林外,黑龍江近日也發生討薪維權事件。

黑龍江數千煤礦工人上街討薪維權

3月6日,在中共兩會黑龍江代表團開放日,黑龍江省長陸昊公開表示,「龍煤井下職工八萬人,到現在沒有少發一個月工資,沒有減一分收入。」

陸昊此話後,關於黑龍江煤礦工人討薪的視頻在網上熱傳。

據報導,自3月9日開始,龍煤集團下屬雙鴨山礦業集團上萬名礦工罷工,連續4天上街遊行示威。煤礦工人們與家屬走上街頭,打起「我們要活著 我們要吃飯」、「陸昊睜眼說瞎話」的橫幅,一路遊行至礦業集團總公司前討說法,抗議集團拖欠工資。 至12日事件迅速升級,當局調動上千警鎮壓,雙方發生衝突,有礦工被打傷、被抓。

英國《金融時報》12日援引一名討薪礦工的話說,「陸昊在北京說龍煤沒有少發八萬井下礦工的工資,他說話那會兒, 我們已四個月沒領到工資,這才是關鍵。」

3月12日,黑龍江省長陸昊在北京召開緊急會議,即龍煤集團脫困發展工作專題會議。陸昊會上承認,該省最大國企龍煤集團目前仍拖欠職工工資。

會議強調,盡力集中調度資金,解決職工工資拖欠問題。

陸昊會上表示,要吸取掌握、報告情況信息不准確的教訓。

2014年7月,大陸《第一財經日報》報導說,持續下跌的煤炭價格和貸款日漸困難, 導致龍煤集團不堪重負。「對於龍煤集團員工來說,企業虧損嚴重,拖發工資或者不發工資已經成為『家常便飯』。」

文章援引雙鴨山分公司一員工的話說,」雙鴨山分公司自2013年年中開始拖欠下屬各煤礦工資,停發各項生產、安全獎勵。」

王珉與吉林「通鋼事件」

3月4日中共兩會期間,中共人大教科文衛委員會副主任委員王珉被查。

對於王珉「事發」的源頭,有關人士猜測,可能更多還是其吉林任職期間存在問題。

王珉在任江蘇蘇州市委書記期間,和時任市長、現已落馬的南京市委書記楊衛澤,大搞國企改制,肥了自己人,害了多數人。

2004年10月,王珉赴吉林任職,截至2009年11月,先任省長後任省委書記,再次操盤國企改制。

據吉林省政府與省國資委等相關資料,王珉2005年一上任省長,即啟動通鋼(吉林省通化市通鋼集團通化鋼鐵股份公司)股權改制,民企建龍(鋼鐵)集團強勢入駐,通鋼下崗和提前退休的人數超過萬人,引起大量職工上訪。

據新聞資料,2005年9月民企建龍集團正式入主通鋼改制,並且成為省國資委(46.64%)之後的第二大股東(36.19%),同時獲重點崗位的人事任命權,如總經理、財務總監等。

但通鋼在建龍接管之後,並未帶來新氣象。正當工人們的憤怒到臨界點時,省政府和省國資委承諾工人「建龍永不參與通鋼重組」。2009年3月,建龍也宣布與通鋼股權分立。

同年7月22日,吉林省國資委傳達省政府關於通鋼增資擴股案,據此新的股權調整方案,建龍不但再次入股通鋼,而且取得了50%以上的控股權,正式成為通鋼的第一大股東。

當時老通鋼人憤怒的是,在分合過程中,官方置萬民生計於無物,卻顯然一味圖利一家民企,通鋼虧損,建龍就股權拆分走人,通鋼扭虧,建龍又回頭吃掉通鋼利潤。

2009年7月24日,建龍集團派任通鋼的總經理陳國君被群毆致死,是謂「通鋼事件」。當時媒體報導這起血案,只是泛談老國企的艱難轉身,卻不敢觸及其中官商勾結賤賣國有資產的原因。

「通鋼事件」事發不到3個月,2009年11月,王珉被調離吉林,任中共遼寧省委書記。

責任編輯:高靜

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2016-03-15 12:59 AM
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