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喜達屋接受安邦要約 併購後管理成難題

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【大紀元2016年03月20日訊】(大紀元記者楊采華綜合報導)喜達屋酒店集團(Starwood) 週五(18日) 表示將接受中國安邦保險提出的修訂收購建議。安邦提高收購要約價格,總額增至132 億美元,創下了中國企業在美收購最高金額紀錄。但收購後的管理恐將是更艱鉅的工作。

旗下擁有喜來登(Sheraton)和威斯汀(Westin)酒店的喜達屋表示,安邦將收購價由每股現金76美元增至78美元,較萬豪(Marriott)先前報價高出10億美元。

喜達屋聲明中表示,將把安邦提出的收購提議作為「優先選項」,董事會傾向於解除之前與萬豪簽署的收購協議。

安邦為首的收購財團包括美國私募股投資公司J.C. Flowers 和中國Primavera Capital。

若取消與萬豪的協議,喜達屋需要支付4億美元的解約費用。萬豪有權在3月28日前提出更高價格。但該公司表示早前的出價已是最佳價格,似乎無意提高收購價。

喜達屋股價週五收漲5.47%,報80.57美元。

併購後的管理問題

倫敦《金融時報》一篇報導稱,中國企業集團安邦(Anbang)大舉併購後或許已經發現,收購之後對所購企業做決策可能是件更艱難的事。

過去18個月,安邦收購了紐約華爾道夫酒店(Waldorf Astoria Hotel)、一家韓國保險公司及一家比利時銀行。最近又同意收購美國Strategic酒店和喜達屋集團。這些已讓該公司遠離了其本業的中國汽車保險業務。

對與安邦談判的酒店高管和銀行家而言,過程可能非常艱難,甚至令人挫敗。一位與安邦打過交道的人士稱:他們是非常、非常強硬的談判者。「會磨得你筋疲力盡。遇到他們不喜歡的,就開始說中文。如果你不同意他們說的,他們就稱這是中國人的方式。他們每一個點上都要硬磨。」

還有一些與安邦打過交道的人表示,安邦行動迅速而果斷,往往聘請最好的顧問。他們指出,所有重大決策都由安邦低調的董事長吳小暉做出。

報導說,安邦的強硬作派不會因協議的簽署而結束,去年2月被安邦收購的荷蘭保險公司Vivat 員工證實了這一點。這筆1.5億歐元的全盤收購曾被認為是這家荷蘭保險集團執行長范奧爾芬(Gerard van Olphen)職業生涯的高點,後者曾肩負著引領這家先前國有化集團重新私有化的重任。

他當時稱:這一交易將保障Vivat 投保人及員工的利益。但這未能保住范奧爾芬本人,交易完成6星期後就走人了。

他的意外辭職並非孤例。去年9月至耶誕節之間,大批高管相繼離開,包括財務。管理層迅速離職引發了對文化衝突的指責,而中國投資者被描繪為控制慾強、要求苛刻。讓高層管理人員感到震驚的是:他們在集團發展方向的話語權之少與自身處境之糟。

據該報導,安邦對喜達屋和Strategic酒店所表現的雄心截至目前相對較小,管理團隊也得以留任。安邦對酒店的變動僅限於進行重新裝修以及實施吸引中國遊客的舉措。◇

責任編輯:黃小渝

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2016-03-20 8:39 AM
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