【大紀元2016年03月07日訊】2016年中國國家公務員招錄工作已經基本進入尾聲，面試體檢工作也相繼完成，那些通過面試和體檢，千軍萬馬擠過獨木橋的考生終於可以送一口氣了。考上公務員現在是大陸年輕人最達理想之一，每年有多少人為了這個目標進行了艱難無比地奮鬥，因為考上了公務員，尤其是北京上海這些城市的公務員，意味著真的跳出了寒門，高人了一等，而且戶口問題也能迎刃而解。這比考大學、碩士、博士還要吸引人，一個職位往往都會有30比1，40比1乃至100比1的人去爭搶，最高的職位有200多人去爭搶。而號稱中國最嚴格的考試，最公平公正的選拔，在其背後有種各種各樣的黑幕，有人卻可以輕易地得到公務員的職位。
筆者的朋友所在上海的一家單位，由於在2016年公務員招錄過程中，沒有擺平其他同樣想考公務員的人，引起共公憤，導致公務員招錄黑幕爆出，筆者就將此事詳細述說，以此來反應其他更多單位的黑幕。
這家單位是由2部分組成，人數較少的管理人員屬於公務員序列，人數較多的業務部門屬於事業單位序列（中國的政府機關多數是這樣的組成，甚至政府機關的下屬事業單位還辦有企業，以滿足政府機關的異常支出）。雖然都是國家財政撥款，但是事業單位的人和公務員在收入水平上還是少很多的。因此，這個在這個部門的事業單位人員就拚命地想往公務員隊伍裡鑽，疏通關係的、靠權力的、靠送禮賄賂的都各顯神通。做為領導，自然也懂得肥水不流外人田的道理，招錄一個從外面考進來的人，對他也沒什麼好處，但要是招一個從事業單位來的人，那還不一輩子對其感恩戴德。於是，在公務員招錄開始前，各方就開始了角力。
有一個女的，其關係和背景非常硬，其父也是同一個系統內的老領導，而且和這個單位的第一副局長是老交情，平時就送禮不斷，當年為了讓其女能進這個事業單位更是送出了價值連城的和田美玉。而如今，事業單位的收入和公務員相差了太多，於是早在去年，他們就開始計劃如何讓這個女的進入公務員隊伍。
15年的時候，是她第一次考公務員，副局長找了人事處的處長交代下去，按照她的條件，設置一個崗位，並且把其他報名者都以不符合崗位條件的理由排除出去。於是人事處長開始動腦筋了，首先，這個女的是經濟貿易專業本科畢業的，雖然在職研究生在讀，但是報名前鐵定拿不到畢業證書啊，於是他想了一條，要招錄經濟貿易專業的本科，而且僅限本科，也就是說，你學歷太高我們不要。第二條，他要有機關事業單位工作經歷三年以上的，這一下子就能刪除好多考生，包括大學畢業的，企業想轉行的，甚至農村其他地方的人。這樣，人事處長覺得差不多了，因為也不能不讓其他人來報名，如果進入面試的人不滿足5:1的要求，這個崗位是要取消的。就當他們設置好這個崗位條件以後，沒想到來報名的，並且滿足條件的人還不少，這下他們慌了，這競爭也很激烈啊，但事已如此，只能先讓她去考試了。結果可像而至，她的成績連進入面試的資格也沒有，分數比她高的人多了去了。副局長大為光火，沒多久，這個人事處長被換了，而她也只能繼續在事業單位待著。
過了一年，2016年的國家公務員招錄又要開始了，但今年事業單位有好幾個人想要考本單位的公務員，這裡就又產生了一個問題，這個女的已經35歲了，是最後一次機會，而其他人也要考勢必就要和她形成競爭。副局長為了保證她能夠進入，先和單位內部的人做工作，說今年不要考了，考了也沒意義，明年再考。言下之意就是我TMD就是要她進，你來爭，進了面試我也有權力不要你。就在這樣強權高壓之下，他們又一次開始這個女的設置崗位。
今年她在職研究生畢業了，新的人事處長第一條就設置了碩士學位，又TM來個僅限碩士。外面的人看不懂，內部的人一看，上一年僅限本科的種種理由，到今年全被新的人事處長啪啪地打臉打回去了，當然他們都是不要臉的。他又想了第二條，公共管理專業，這也是她的在職研究生的專業而且是人力資源方向。你一個高科學研究的部門，要公共管理幹嘛！估計他們心裡也砰砰地，還好她沒去學個什麼考古、美術專業，不然人事處長的理由可以寫一篇論文了。第三條，他顯然吸取了上一任的教訓，在也不些機關事業單位工作經歷了，就這範圍內的人對她來說競爭壓力也太大，乾脆寫＊＊（具體的名稱，就是這家單位的名字）工作經驗三年以上。這下好了，只有在這個單位工作三年以上的人可以來和她競爭了，但是，副局長不是已經「勸退」了那些想來和她競爭的人嗎？這樣一來，終於他們成功了，最終能進入面試就她一個人，那就等於沒人競爭了。不過面試人數達不到比例怎麼辦？向上面怎麼交代呢？他們開始耍無賴了，號稱本單位屬於冷門部門，報考人本來就少，但是工作多，找不到要影響正常工作開展，於是向上級申請不要取消崗位。這還要不要臉啊，去年有那麼多人考，今年你們不讓人家考，還說是別人不考。從而引起了巨大的公憤！
在這種情況下，強權政治和領導意志又出來壓制群眾和民意了。他們不經官方網站公布，不顧群眾的反對，就進行了面試，而且在面試第二天就讓這個女的完成了體檢等各項流程，造成既定事實。即便投訴舉報，也不可能再改變這個女的被錄用的結果，然後，那些利益相關者，為了下一次能繼續得到領導的提攜，只能忍氣吞聲。
但最可憐的是那些從大學校園、從農村工廠、從外面企業滿懷希望的想考進公務員改變自己命運的人，他們不知道裡面的黑幕，以為參加的是中國最公平公正的選拔，殊不知被他人玩弄股掌之間。這不是一個機關的個例，有相當一些機關，尤其是強勢部門、權利部門，也同樣採取這樣的方式，卡緊了報名的口子，一旦面試人數達不到，他們還會讓一些分數沒達線的考生來調劑，給他們多一次機會，但他們不知道這只是陪考的炮灰而已，目的是讓內定的人選給外界造成一種經過競爭選拔的假象。
號稱中國最公平公正的公務員選拔考試尚且如此，那不敢想像其他的考試還有多少的黑幕和徇私舞弊。也不敢想像，公務員隊伍裡不斷地在混入這樣的「關係戶」和「權錢交易」，這些人如何能為群眾服務，在這些人眼裡，只有當官發財，欺壓百姓。而且一代一代循環往復，毀了這個政府的運作體系，最終毀了整個社會！
責任編輯：高義
