site logo: www.epochtimes.com

華諮處創辦人黃羅瑞雄談成功之道

伊州財長方仲華(MichaelFrerichs)(中)頒獎給華諮處總裁黃羅瑞雄(右)、R.M.Chin&Associates創辦人陳偉民(左)。(唐明鏡/大紀元)

人氣: 36
【字號】    
   標籤: tags: , ,

【大紀元2016年05月21日訊】(大紀元記者唐明鏡芝加哥報導)5月17日,芝加哥華人諮詢服務處(CASL)創辦人黃羅瑞雄獲得伊州財長方仲華(Michael Frerichs)頒發的「傑出領袖獎」,她記不清這是她得到的第幾個獎項了。作為中部地區最大的華人服務機構——華諮處的總裁,她早已榮譽等身。

「我常說,這不是我一個人的獎,」扶助華諮處成長了37年的黃羅瑞雄接受大紀元專訪時說,華諮處的成功之道在於團隊合作,」我們的員工都工作了10年,20年,甚至30年。政府裁減資助時,員工們願意犧牲部分薪水,還有一些客戶加入進來捐贈,董事會成員也積極參與。」

最大挑戰是找到優秀雙語員工

針對目前伊州政府大幅裁減對社福機構的資助,黃羅瑞雄說:「經濟上從來都是一個挑戰,但我們總是能夠克服它,關鍵原因在於我們有很棒的團隊,員工們理解我們的境況,大家團結合作、克服難關。」

「最大的挑戰是找到合適的雙語員工,」黃羅瑞雄說,員工們最好能說廣東話和英語,所以華諮處過去從香港或加拿大僱人,幫助他們申請H1工作簽證,但H1簽證的法規變動很大。她透露,去年華諮處有兩名員工申請了H1抽籤,沒有得到名額,不得不回中國。華諮處有400多名員工。

黃羅瑞雄最大的希望是,華諮處的服務對像們,無論是個人還是機構,能夠回饋得到的服務,伸出援手,「這樣我們就可以幫助更多的人。」

芝加哥中國城很獨特  

年逾70的黃羅瑞雄不僅活躍於芝加哥,她也經常出席美國其它城市的活動,「我還沒有想過退休。我的關注點是確保在當前政府經費緊張的情況下,我們的機構不但能存活,還能興旺發達。」

黃羅瑞雄說,很多城市的多個非營利機構主管們都曾經好奇地問她,為甚麼華諮處能夠如此成功。「我覺得芝加哥的中國城很獨特,因為各個機構都很合作,我也常常和其它機構溝通。我們彼此沒有太多不愉快的競爭,而是良性競爭。」

當天,建築開發公司R.M.Chin&Associates創辦人陳偉民(RaymondM.Chin)也獲得伊州財長的「傑出商業獎」。他接受大紀元專訪說,他1958年移民到美國,就一直在芝加哥中國城,1989年他創辦了R.M.Chin&Associates,把它打造成了一個70名僱員的中型企業。

陳偉民說:「我到過美國各地和國外,回到芝加哥中國城,我覺得它在生活質量上是最棒的,它很繁榮,管理很好,商業布置也很出色。」他認為,要讓中國城更持續的發展,就得吸引各色人群,而不只是中國人。◇#

責任編輯:溫文清

評論
2016-05-21 8:30 AM
Copyright© 2000 - 2016   大紀元.