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立法調高工資 台工商界:應市場供需決定

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【大紀元2016年06月01日訊】(中央社台北1日電)台灣國民黨立法委員擬提案立法調高基本工資為新台幣2萬6000元、任職5年3萬元。中華民國工商協進會理事長林伯豐及榮譽理事長張安平受訪時都說,應由市場供需機制決定。

中華民國工商協進會今天舉辦「第24屆第9次理監事聯席會議,安排台中市市長林佳龍主講「大台中經濟發展的願景」。

林伯豐會前接受聯訪,被問及藍委擬提案立法調高基本工資2萬6000元、任職5年3萬元時,做出以上表示。

林伯豐說,「市場供需」最重要,台灣工人、員工,甚至是高階幹部的效率及向心力、能力,都比外勞還要好很多,薪水高一點是很正常,希望能跟外勞脫鉤。

至於輿論出現「學歷無用」之說,林伯豐認為,不能說無用,但在專業的技職教育方面要再加強。

中華民國工商協進會榮譽理事長、雲朗觀光集團執行長張安平也說,就經濟體系來說,是錯誤的,應該要由市場機制進行調整,把價格卡死,會丟掉市場的機能,其他問題會產生。

他說,不論產品或工資,都應由市場機制調整。他反問,「那乾脆調10萬元好了?這樣問題解決了嗎?」重點應是要創造出更多高工資的位置,這問題不是一句話(訂基本工資)可以解決的。

他重申,台灣的產業是有問題存在的,但是不是一、兩句說得完,包含工作者的資訊、知識也要往上走,調工資不是全面都可能調的,例如現在缺軟體工程師,薪水可以8萬元起跳,不只3萬元,即是一例。

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