【大紀元2016年06月16日訊】（大紀元記者遊沛然日本東京報導）夏普歸入台灣鴻海旗下後，如何盡快在液晶市場上制定出新的成長戰略成為了夏普重建的關鍵之一，然而在此關鍵時刻，從夏普出走一位對液晶技術及市場知根知底的人物，這位被稱為是夏普液晶事業部的靈魂人物跳槽到夏普的競爭對手日本顯示器（Japan Display Inc.）。
這位大人物名叫方志教和（63），是夏普前專務董事。業界認為，方志的流失給夏普重建蒙上了一層暗雲。
據日本《Diamond》雜誌的報導，方志教和今年5月從夏普離職，跳槽到日本顯示器，預定7月出任董事會成員。方志曾是參與組建夏普的龜山大型液晶板廠房的技術元老，長年活躍在半導體、液晶等項目的技術現場，在業界具有舉足輕重的影響力。此外，在開拓與蘋果公司、福特汽車、中國的小米等廠商的關係上留下了很大的功績，並且建立了廣泛了人脈。
方志不僅熟知液晶技術的開發以及液晶板的量產技術，而且在中國市場方面，與包括小米在內的諸多中國廠商建立了牢固的人脈關係。
夏普內部人事紛爭埋下禍根
方志教和有不得不離開夏普的苦衷。據《Diamond》的報導，有內情人透露，去年春天，方知教和與前夏普社長高橋興三在公司的人事問題上出現很大分歧，最後惡化到難以收拾的結局，最終方志在這場人事紛爭的較量中失利，本人也從擁有代表權的專務董事下貶為無實權的顧問，被排斥在決策層之外。當時作為夏普的大客戶中，有不少是方志的支持者，也因此相繼取消了夏普的訂單。
今年5月方志教和從服務了近40年的夏普離職，這位對液晶技術如數家珍、深知企業沉浮人物的去向成為了業界關注點。很快，曾與夏普有經營統合計劃的日本顯示器把方志教和招入麾下。業界分析人士表示，夏普為何沒有留下方志不得而知，但是他跳槽到日本顯示器，將會使日本顯示器在改善液晶生產效力、技術的推進上如虎添翼，同時對開拓中國市場，以及提高在液晶市場的競爭力上都將得到強化。
鴻海面臨的棘手問題
自從夏普被併入鴻海後，一直沒有有效的措施阻止優秀人才的流失，其核心事業的液晶部們，中堅層的技術人才不斷辭職跳槽。
夏普的退職人員向《Diamond》透露，方志教和作為液晶事業部曾經的核心人物，「人情深厚」，其跳槽舉動將觸發曾經的老部下尋求新天地的想法，從目前的形勢來看，難以否認今後將出現大量人才流失的可能性。
鴻海對夏普的液晶技術投下了很大的賭注，計劃在有機EL液晶板的開發上投資約2,000億日元。有機EL液晶板的控制電路基板目前廣泛採用低溫多矽顯示面板技術，實現有機EL液晶板的量產除了該技術外，還離不開夏普擁有的酸化物半導體技術。
精通酸化物半導體技術的核心人才不少是方志教和的老部下，如果這些人才也追隨他跳槽，另謀高職，對鴻海的有機EL液晶板量產的戰略將帶來深刻打擊，至少會使商品的市場投放日程大幅度延後。
目前，夏普和日本顯示器從曾經差點成為聯手的盟友，變成了今日的競爭對手，核心技術人才流失到對手一方，或許成為左右雙方競爭成敗不可忽視的要素。
責任編輯：盧勇
