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美國企業哪些福利項目正在消失

近20年,許多美國雇主為員工提供的福利正在縮水或消失,同時新的福利項目有所增加。(photos.com)
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【大紀元2016年06月22日訊】(大紀元記者梁硯編譯報導)近20年,許多美國僱主為員工提供的福利正在縮水或消失,同時新的福利項目有所增加。

據CNN6月20日報導,人力資源管理協會的最新調查數據顯示,僱主目前為員工提供的育兒津貼、房貸補貼或持股計劃都較以往有所減少,同時僱主為員工提供的核心福利,如健康保險、退休金儲蓄計劃及員工成長計劃等,保持了持續穩定的適度增長。

另外,僱主為男女員工提供的帶薪產假及靈活工作時間的福利,也在增加,這些在當前都是員工更為看重的福利項目。

隨著生活成本的不斷增長,和員工在生活和工作上努力尋找平衡點,以下一些福利的縮水或逐漸消失,還是會為員工增加生活負擔。

報告說,以下這些福利較1996年相比,都在縮水或正在消失:

6.21B
責任編輯:林妍

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2016-06-22 3:37 AM
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