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中高齡工作難找 一技在身重入職場

第一排中間蹲者為陳慶元。(桃竹苗分署/提供)

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【大紀元2016年07月12日訊】(大紀元記者徐乃義台灣桃園報導)「年齡不是問題,實力才最重要!」今年58歲的陳慶元一頭被歲月染白的頭髮,外加招牌的和藹笑容,是他給人的第一印象。曾經投身軍旅10年的他,被 派駐金門,負責金門海域的安全防衛,必要時還得發射飛彈警告靠近的大陸船隻,每天生活都過得十分緊張,也讓他決定提早退役,重新投入職場,只求過安穩生 活。他卻苦嘆:不是我們不肯做,是雇主不要我們。

參加勞動部勞動力發展署桃竹苗分署「空調機電實務班-中高年齡專班」,年紀最大的學員陳慶元一語道盡身為中高齡勞工的無奈。曾當過10年的職業軍 人,駐守金門,退役後從事水電工作,因為擔心被雇主質疑比年輕人能力差,所以來參加冷凍空調職訓,希望結合冷凍與水電的技能,讓自己的職涯能再多延伸10 年,多為自己存養老金。

陳慶元笑說:「來職訓學技術,老師早上才一教完,下午就忘記了,記憶力沒有年輕人好,就得靠不斷的練習,還有把重要步驟筆記下來,才能把技術學會。」結訓後順利找到駐點設備保養工作的他,信心滿滿準備一展長才。

舉凡機場、大廈、百貨公司、台鐵、捷運、大型醫院等公共建設都需要大量的機電空調駐點維修人員,負責大型空調設備維修與保養等工作,但因為工作繁 複,對於喜歡工作多變化及挑戰性高的年輕人而言,缺乏誘因,常常做沒幾個月就不做了,反而中高齡勞工做事謹慎小心,態度謙卑又不怕吃苦,穩定性夠高,現在 很多駐點廠商都青睞中高齡員工,紛紛上門來求才。

責任編輯:呂美琪

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