【大紀元2016年09月12日訊】（大紀元記者言明加拿大蒙特利爾綜合報導）加拿大大學的學費逐年上漲，學生生活開支不斷增加，大學生們的財務負擔在加重。加拿大的學生們並不完全依靠家長供養，勤工儉學是大學生們解決自己財務問題的一個途徑，除了能夠掙到學費外，大學生兼職工作對今後正式進入職場更有利。看看職場專家們給出的建議，或許對家長和學生都會有所幫助。
學費、生活費漲幅大
加國銀行業的監管部門（Financial Consumer Agency of Canada ，FCAC）的數據顯示2016～2017年全加拿大大學平均學費是每年6,373元，外加800至1000元的書本、材料費，比10年前上漲45%。一些專業課程，如牙科，學生要支付高達2萬1,012元的學費；醫科學生緊隨，學費1萬3,858元，法律學生排第三，學費1萬1,385元。至於研究生，工商管理碩士（MBA）學費最貴，為2萬7,574元。
魁北克省的大學學費在全加拿大算是便宜的。蒙特利爾的英語大學康考迪亞大學2016～2017學年本科工程類專業魁省全職學生的合計學雜費是4,574元。合計學雜費當中包括純學費2,793元、管理費、服務費、學生會費、健身費、健康保險等各項雜費。其中學費部分的計算方法是按照3個學期共36個學分，每個學分77.60元，36×77.6=2,793.6元得出來的。在2005～2006年的時候，每個學分的學費是55.61元。工程類碩士生2016～2017學年的合計學雜費是4,090元，在2005～2006年時這個數字不超過2,000元。生活費的增長也同樣是顯而易見的。
需要支付的費用越來越多，學生們的錢從哪裡來呢？據CIBC銀行在2014～2015年做的兩項獨立的研究顯示，家長們覺得如果從財務上資助他們的子女，自己就得縮減開支，家長願意為孩子們支付67%的中學畢業後的教育費用。51%的家長說孩子們向他們索取額外的財務支持，因為他們在上學期間就花光自己的錢。
華人家長可能更傾向於為子女上大學儲蓄學費，供孩子完成大學學業。不過在加拿大學生們兼職工作更為普遍，整個社會環境也適合學生們去勤工儉學。據Global News報導，加拿大職介網站Workopolis的Shawn D’Souza和人力資源公司Peak Performance的Lisa Kay。他們談了中學和大學學生兼職工作的相關問題。
勤工儉學好處多
除了能夠掙錢，支付學費和生活費外，學生兼職工作還有哪些好處呢？D’Souza表示，學生們應當考慮兼職工作與將來要從事職業的聯繫和發展與之相關聯的技能，這將使他們以後受益，「人際網絡很重要，你從來不會想到，你可能遇到了你的下一個雇主。」D’Souza說，「工作還會提高應對能力、團隊合作、團隊管理的能力和客戶服務能力。所有這些都充當了重要的角色，會在你的求職簡歷上體現和疊加進來，並展現給你的下一個雇主。」
人力資源公司的Kay表示，學生們有機會嘗試一下在自己選擇學習的領域內工作，看看自己是否適合從事這個行業。工作就像約會一樣，你去嘗試並從中獲得經驗，從而知道什麼是你喜歡的，什麼是你不喜歡的。Kay說：「你可以一直這樣去嘗試，直到你找到了你真的要做的事情。」
找工作當中的注意事項
在網上查閱招工分類廣告之前，想一下你要做什麼，要有找工作的策略。Kay說：「要非常有策略地去查找，你真正要為哪些公司工作。」
Kay表示，在查找過程中，你就會發現一些你以前根本都不知道的相似公司。不過一定要確保井井有條。做個電子表格或以其他同樣的方式，去跟蹤這些你想要申請工作的公司，而且記錄下來給誰，以什麼方式發的簡歷。這樣的話，你就會很容易知道應當什麼時候去進一步聯絡誰。
D’Souza表示，在過去3年當中，兼職工作機會增加了8%。現在是利用這個工作熱潮的好時機。第一件要做的事情是準備一份深思熟慮過的簡歷。在寫簡歷時一定要小心，因為它可能為你創造或破壞面試機會。
「許多學生採用一份簡歷用於所有求職的方法，」D’Souza說，「但我推薦先停下來看一下職位描述，並且確實地根據職位描述去剪裁個人能力和教育背景。一定要保證簡歷沒有錯誤，並且發給了正確的人和公司。」
D’Souza還建議學生們去找就在眼前的工作，比如說去查看校園工作的機會。通常情況下，學生工作常見於服務行業。品牌代言人、餐廳服務員、活動組辦管理等，這些工作因為其靈活性要求特別適合學生。
他補充道，學生還可以去嘗試使用Datenight Babysitting這類應用程序，這個應用程序將兒童家長們和本地能照看孩子的人聯繫在一起。
在眾多求職者中脫穎而出
以D’Souza的經驗來看，求職必勝的秘訣之一是建立個人品牌和維護社交媒體形象。
他說：「許多雇主現在會在打電話面試求職者之前，先看一下社交媒體，了解求職者是什麼樣的人」，他說，「所以要確保良好的個人品牌，社交媒體形象要乾淨。也就是說要刪除那些可能妨礙你找到工作的帖子。」
Kay補充道，如果看到了想要從事工作的招聘機會，那麼就要讓你的簡歷在成堆的上千份簡歷中看上去很獨特。她說：「可以考慮將你的簡歷做成一個公文包，或者做成一段視頻，或者做成可網上交互。這可能有用，也可能沒用，這要取決於不同的行業。因為送交這種簡歷受限於這些公司的條件。如果你競聘的是一個需要有創新性的職位，這樣就能證明你的能力所在。」
平衡安排學習與工作
平衡安排工作、學習和生活，就要運用好時間管理。Kay說：「當一天就要過去的時候，也是管理好你的時間，弄清楚什麼是優先要做的事情的時刻。與工作上的主管要及時溝通，尤其是在上學的時候。如果有很重要的截止期限點，一定不要等到前一天才告訴老闆說你不能工作。有條理地考慮好，良好地溝通和準備，避免在截止期限點上有衝突。」
Kay建議，如果工作和生活不能平衡的話，就要知道自己的能力限制，並承認它的存在，「不要讓自己負擔過度。別在工作行當中留下壞名聲，因為這是個小世界。這是你建立人際網絡、名聲和關係的機會，不要因為壞名聲成為你的障礙。如果你發現自己在苦苦掙扎，就應當真的去慎重考慮，有些事情是否要繼續做下去。」
D’Souza還建議，學生們應當對出現的任何新機遇保持開放的心態。他說:「通過新機遇學習到新的技能非常好，因為你可能會發現你具備自己尚未察覺到的能力。」
責任編輯：顏永明
