薪水四年不漲 加大1.2萬職員罷工

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【大紀元2017年01月12日訊】(記者李子文洛杉磯報導)1月10日,一萬兩千名加州大學系統內的員工在各地校園和其分支機構進行一天的罷工抗議加州大學系統基層員工薪水的增長停滯。示威者們主要是加州大學的文職、服務人員以及技術工人等。工會稱,七成的人因為薪水過低可能面臨食不果腹的窘境。

加州大學洛杉磯分校(UCLA)Mason商店工作的Randy Hill 說:「我們在盼著下一張工資單過日子,沒法支持家庭,如果是單一收入的話,情況就更糟糕了。生活成本提高,什麼都在漲價,我們怎麼能維持下去?」他還表示,很多員工過去四年來沒有加薪也沒有合同,「在UC系統最大的校園裡工作,卻拿著最少的錢」。據工會網站,基層員工的薪水在過去18年內降低了24%。

在UCLA Mason商店工作的Randy Hill。(楊陽/大紀元)
在UCLA Mason商店工作的Randy Hill。(楊陽/大紀元)

部分參與示威的員工認為,對比附近區域同種工作的薪水,他們拿到的錢普遍偏低。許多人不滿加薪的規定,拒絕簽署校方給出的合同。UCLA醫療中心文員Kate Pang:「從二十幾歲就在這裡做,到現在才知道,新進來的人跟我們的薪水是差不多,就覺得不太公平。」

加州大學曾表示在5年合同內給與員工增長5-15%,但員工需要通過考核,才能加薪。但有人指出,現在加薪計劃已經滯後,所以要求將加薪幅度提升至17%。UCLA Mason商店員工Randy Hill表示:「問題是我們的薪水早應該漲12%了,加大校董會為學校和雇員提供充分的資金,但他們沒有給我們增長薪水。」他還懷疑本應用來加薪的資金被移作他用。

UCLA新聞室網站9日針對此預定的罷工行為聲明說:「我們還在與Teamsters工會組織談條件,根據加州法律,談判進行中罷工不合法。」UC提出的計畫是未來6年調薪18%,附帶條件優厚的健康保險與退休計畫。據網站聲明,UC這些員工平均年薪目前為47,300美元,享有涵蓋全家的健保計畫,一年僅付384美元。◇

責任編輯:方平

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