【大紀元2017年10月28日訊】（大紀元記者燕楠悉尼報導）消防和救援機構（FRNSW）在2017年度招募消防員的活動已經開始啟動。與往年不同的是，今年的徵召活動面向各個領域、不同背景人士，包括多元文化社區。
新州消防救援機構的警監巴克斯特（Paul Baxter QSO）表示，「我們想要吸引那些可能還未考慮過加入消防和緊急救援的人們，」「消防員們需要在任何時間、任何地方幫助任何需要幫助的人，我們對任何緊急救援都會給以回應，同時對安全、教育和預防方面的工作充滿熱情。」
新州消防救援機構的消防站長博伊德（Jeff Boyd）認為消防員不是一個普通的工作。「對我們來說，每天都是需要膽量的。我們所做的就是挽救生命和財產，我們接受很多培訓來做到這一點，每次如此。」
督察斯蒂爾（Cheryl Steer）則再次表明這個強大的團隊是將人的生命放在第一位的。「做一個消防員給你提供了機會為幫助新州、澳洲乃至世界的人們而有所作為。我們的團隊合作緊密，並被培訓為有能力應對國內外緊急事故的團隊。」
消防員們的心聲
人們常說，幫助他人的人自己也會獲得快樂。消防救援人員的工作特點就是幫助他人，他們是如何看待這份平凡又具有挑戰性的工作呢？
在Lidcombe服務的消防員波伊德（Jeff Boyd）說：「當你開始工作的時候，你不知道會面臨什麼，因為可能是你以前從未遇到過的。腿不停地顫抖，心跳加速，每次幾乎都會感到害怕，我們遇到的那些人往往都處在最糟糕的狀態，經歷了很糟糕的一天。我們的出現就是幫助他們擺脫困境，有時是挽救他們的生命。這些就是我們所做的工作。」「當你幫助了別人，你可以看到他們臉上的表情。對我們來講也很開心，因為每次我們離開的時候心裡都會有一種美好的感受。」
另一名年輕的女消防員海瑟林頓（Kristy Hetherington）說：「每次接到求救電話我會覺得緊張，即使我們做了大量的培訓還是無法預料會發生什麼。但當我們出現在人們面前時，都努力讓情況好轉。」
消防員哈達德（Mohammed Haddad）表示贊同，他說：「我有一種熱情去幫助社區裡的人們，試圖有所作為。我們相互信任，知道身後有隊友的支持。我們會去救援森林大火、草地大火，以及事故救援。同時我們也進行消防知識教育，與社區交談，教導年輕人。當我開著消防車，趕去救援的時候，是很棒的感覺。這是一個爭取人生命的工作，這就是我所做的。」
中海岸的年輕消防員古德曼（Shari Goodman）受消防員祖父的影響，也成為一名年輕有為的消防員。她說：「緊張伴隨著興奮，一種不可思議的感覺和情緒，你不知道會發生什麼，無法預料。與最好的朋友們出現在現場，你總是確信與團隊一起可以做好救援工作。每次結束救援，共同努力後的我們都像一家人一樣返回。這是一個特別榮耀的工作，每天都像一份禮物。」
申請消防員需要符合哪些要求？
作為公務員的一種，在2017年的消防員招聘要求中，需要滿足：
- ＊必須是澳洲公民、永久居民或新西蘭公民。如果是來自其它國家的申請人，也需要滿足此要求；
- ＊必須滿足的最低學歷標準是具有高中教育證書HSC，或任何學科的三級證書，或技能測驗證書；
- ＊必須至少持有綠P駕照；
- ＊18周歲以上
從申請人中選定消防員需要進行一系列評估，通常分三步。
第一步包括認知能力測試、工作安全意識、情商、工作可靠性級別；
第二步是含有三個階段的體能測試；
第三步是招聘階段，包括對針對第一步部分中申請人回答的問題的複審、面試以及健康檢查。通過以上所有步驟才可以被錄取，錄取後首先要進行13週的培訓。完成培訓就可以獲得公共安全的二級證書。如果想將消防員作為固定工作，需要擁有此證書。
還有一種是留守消防員（Retained Firefighters），在需要的時候他們可以為社區作出巨大的貢獻。消防救援機構可以為他們提供消防和安全培訓，但也需要是公民、永久居民或新西蘭公民身份。
消防和救援機構一名發言人表示，他們今年的招聘想要吸引不同背景的申請人。我們的招收是面向新州的每一個人，尤其那些可能過去沒有認真考慮過這件事的人。「我們歡迎不同文化背景和不同技能的申請人，能表現專業性和價值觀，以及多元性和社交能力的人。」
他強調，消防救援職業是一個服務他人、幫助他人的承諾，所以良好的人際關係以及維持關係的能力非常重要，需要具備與社區互動的能力，並且與自己所處的小團隊能有效地合作。
招聘信息會議於10月19日進行，了解更多詳情，可登錄網站
https://www.fire.nsw.gov.au/page.php?id=9066
從11月1日開始的兩週是接收申請的時間。
