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中市衛生所護士改任護理師 將加薪6千

台中市各區衛生所共約百名持護理師證照者以「護士」缺額任用,造成「高資低用」。台中市長林佳龍(前中)1日宣布,衛生所具護理師證照者改以護理師任用,預估月薪約可增加新台幣6000元,盼提振護理人員工作士氣。(中央社)

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【大紀元2017年11月01日訊】台中市各區衛生所有上百名持有護理師證照人員卻以「護士」缺額任用,形成「高資低用」,台中市長林佳龍今天宣布,具護理師證照者都以護理師任用,預估月薪約增6000元。

市府衛生局指出,由於2005年護理職校停招,2013年護士普考停辦。目前在醫院或衛生所擔任護理工作者,一定是大專院校畢業並取得護理師證照考試者。因此,銓敘部於2011年提出「醫事人員任用相關問題具體解決方案」,同年由考試院通過;衛生福利部也提出5年內逐步解決「高資低用」的問題,但很多縣市並未配合執行改善方案。

林佳龍為感謝第一線護理人員辛勞,今天前往西屯區衛生所宣布,衛生所具護理師證照者全部以護理師任用,預估月薪約增加6000元,同時也希望藉此對其他縣市起示範效果。

林佳龍表示,目前台中市公衛護理人員245人,其中,「護理師」139人佔56%,雖是六都最高,但仍有106人具有護理師證照者以「護士」任用,同樣證照卻有兩種薪資,確實不公平。因此他要求衛生局儘速修改人事編制法規,並編列相關預算,透過修改編制一次解決,讓護理人員獲得應得薪資,也提振工作士氣。

對於財政負擔問題,林佳龍指出,100多位護士改為護理師任用,以月薪增加6000元並加上年終計算,應該是700萬元至800萬元之間,雖是一筆預算,但相當值得,也是對護理師的尊重。

至於實際調整時程,台中市衛生局長呂宗學表示,已著手修改人事編制表並送考試院核備,預計明年4月底完成作業,接著再籌編增加的人事預算,預計民國108年1月正式實施。(轉自中央社)

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