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工會要求調薪3% 北捷:需董事會同意

北區捷運電聯車駕駛產業工會23日到北市府前高喊「調薪要落實、健康不能傷」,要求北捷、北市府同意議會調薪,調薪幅度至少3%。 (陳柏州)

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【大紀元2017年11月23日訊】(大紀元記者徐翠玲台北報導)北捷今年盈餘估計破18億元,雖然北市議會交委會通過調薪建議案,但尚未定案,仍需北捷董事會與市府同意。北區捷運電聯車駕駛產業工會23日到北市府前高喊「調薪要落實、健康不能傷」,要求北捷、北市府同意議會調薪,調薪幅度至少3%、北捷應建立薪資調整制度且讓產業工會代表參與、北市應於董事會前公開回應訴求並與產業工會召開協商會議。

北區捷運駕駛產業工會理事長陳崇瑋指出,北捷起薪大概3萬元,扣掉健保,實領不到3萬元,比桃捷、高捷待遇稍低。北捷去年盈餘12億元,全公司約6千人調薪3%,人事費只增加1.58億元,占盈餘13%,且北捷今年估計可望超過18億元。持股73%的北市府理應帶頭示範體恤員工辛勞。

北捷司機員表示,北捷1天200萬人次運量,還要負擔每個旅客生命安全。調薪3%也不過才多1千多元,這樣的加薪,跟他們目前工作的強度其實有段差距。

北捷人力處發展課長王佳文回應,公司會依照近年盈餘績效表現,還有財務狀況,訂定加薪機制。目前擬定加薪制度且有初版草案,但公司內部還在討論,必須經過董事會同意才能宣布。◇

 

責任編輯:陳真

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