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張忠謀談留才:待遇好、有前途和挑戰性

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【大紀元2017年11月23日訊】(大紀元記者郭曜榮台北報導)台積電董事長張忠謀23日出席台灣企業永續獎頒獎典禮,他頒獎時表示,自己從踏入職場60幾年來,每週工時很少超過50小時。

張忠謀提到,自己在台積電推動員工生活平衡,之前也跟全體員工說了好多次,指自己從24歲開始工作,至今長達62年,每週在公司的工作時間不超過50個小時,也不會把公文帶回家批,不過在家會思考很多事,很多好的創意都是在家裡想到的。

他也提到台積電的4個價值,包括Integrity(誠信正直)、commitment(承諾)、innovation(創新)和costumer trust(客戶的信任),根據價值寫出經營理念,且讓員工知道,這樣招募進來的員工也就會志同道合,「台積電的起薪也高出新台幣3萬元很多。」

「有挑戰性、有前途的工作是吸引人才的條件」,張忠謀說,只要有好的待遇,又看得到未來,知道留在台灣有前途,就能留住人才。

他還提到,台積電走過30年,去年營收達300億美元,成長1千倍,市值成長50倍,原始股東的投資報酬率有200倍,公司創造的附加價值已占國內生產毛額(GDP)比重4.1%。

 

責任編輯:陳真

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