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卑詩四成醫生將退休 尋醫更難

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【大紀元2017年12月12日訊】(記者余天白溫哥華編譯報導)卑詩大學(UBC)、西蒙菲莎大學(SFU)和溫哥華沿岸衛生研究院(Vancouver Coastal Health Research Institute)週一聯合發表的一篇研究報告指出,隨著本地人口老齡化,省內約四成醫生已近退休年齡,且大量接近退休年齡的醫生會選擇減少工作量,因此卑詩人尋醫問疾預將愈來愈難。

根據報告,卑詩省醫生平均退休年齡為65.1歲,而本省40%的醫生已達到或接近這一年齡。不僅如此,省內40%的醫生選擇在退休前三年降低工作強度,只有22%的醫生會在退休前增加工作強度。

研究還發現,女性醫生退休年齡平均比男性醫生低4歲,而鄉間醫生的退休年齡平均比城市醫生低2歲左右。報告猜測,鄉間醫生可能因平日工作量大、鄉間生活成本較低而選擇提早退休,但該現象也加劇了鄉間醫生的緊缺程度。

「這些(鄉間)社區的提前退休現象尤其引人擔憂,因為很多鄉間地區很難招到或留住醫生,這是眾所周知的。」報告寫道。

卑詩醫生協會(Doctors of B.C.)主席Trina Larsen Soles也同意,省內當前正在面臨醫生短缺的問題,而人口老齡化將加劇這一現象;省府為此應減少醫生文書工作,讓醫生將更多工作時間用於接待患者。

省府高估醫生數量

卑詩大學研究員、報告主筆人之一Lindsay Hedden指出,卑詩省府目前根據省內外科醫生學會(College of Physicians and Surgeons)發放的醫生執照數量來計算省內醫生人數,從而評估醫患供需是否平衡,然而該方法並未考慮到醫生會在維持執照的情況下降低工作強度,因此評估欠準確。

「我們的研究結果指出,省府當前的預期高估了未來能夠從業的醫生人數,也高估了他們所能提供的服務量。」Hedden表示。

卑詩內外科醫生學會發言人Susan Prins也證實,學會只提供持照醫生數量,並未統計多少醫生在滿負荷工作。她還表示,學會無權控制省內醫生的人數和地區分配,增加醫源的責任在省府身上。

責任編輯:易君

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