【大紀元2017年12月16日訊】（大紀元記者張伊琳澳洲堪培拉編譯報導）針對堪培拉壽司連鎖店Sushi Bay Belconnen老闆涉嫌剋扣外籍勞工薪資的指控，公平工作調查專員（The Fair Work Ombudsman）開展了相關法律調查。
據堪培拉時報報導，2016年，公平工作調查專員走訪了40多家連鎖餐館，在檢查勞工的薪資時，發現這間壽司店的工資標準不符合當前的行業規範。此外工時記錄和員工兼職協議等方面也不符合法律規定。
據公平工作調查專員介紹，2015年11月至2016年3月期間，店老闆申怡珍（Yi Jeong Shin，音譯，英文名Rebecca）剋扣了店內22名工人，共計18,671元薪資。除堪培拉外，申怡珍在新州、昆士蘭州和北領地也擁有並經營數家壽司店。大部份被剋扣薪資的勞工都是持打工渡假簽證或學生簽證的韓國人。
公平工作調查專員說，壽司店員工工資被剋扣的數額從103元到1,992元不等，剋扣的範圍包括普通工資、加班工資和臨時工的工資。目前，申怡珍已經付清全部剋扣的工資。
據公平工作調查專員詹姆斯（Natalie James）介紹，申怡珍早在2007年就有過剋扣員工工資的記錄，因此對其下發過整改違規行為的通知。2015年5月，調查專員已經正式警告申怡珍，一旦發現繼續違規將採取強制措施整改。
申郁珍此次違規更惡劣，涉及四名17至19歲的年輕人。目前，對申郁珍的每項指控最高可罰款1.08萬元，她公司每項違規面臨的罰款金額可高達5.4萬元。
責任編輯：楊帆
