【大紀元2017年02月06日訊】（大紀元記者李子文洛杉磯報導）2017年加州政府預算中，高等教育占146億美元，其中加州州立大學系統的23所分校，將得到比去年多1.5億美元的撥款。但他們仍表示，該預算資金不足，並將決定開始增收學費。那麼究竟是哪些開支讓學校不得不把手伸進學生的口袋？
加州州立大學系統表示，對比上一年度預算，2017至2018年度需要3.2億美元的額外撥款，用於增加400個教職以及3,000門課程。然而州長表示只會多增加1.59億美元，因此，目前州立大學系統離其目標尚差1.6億美元。
CSU富樂屯分校公關 Chi-Chung Keung 表示，「很多年以來，議員們在減少對公立大學的財政支持，加州州立大學就是缺少資金的學校之一，所以我們的學生才會比以前承受更大的負擔。」事實上，州長已經連續多年增加公立大學的撥款，以換取學校凍結學費增長。
州大曾表示，去年有近三萬學生申請該校，但因為教育資源有限而遭到拒絕。而且，為了增加學生畢業率，需要更多教育投入。但是，有學生表示，預算的膨脹來自管理系統的冗餘。
數據顯示，加州州立大學系統過去12年來，管理人員數量上漲了19%，他們的薪水上漲了48%。然而，教師人數卻下降了2%，薪水增長為25%，約為管理層的一半。CalPolyPomona 學生 Marvin Morales 說：「加州州立大學系統的校長，Timothy White，每年賺40多萬美元，而且每隔六個月就加薪一次。」
據統計，州大2015年預測有47億美元支出，而最終管理人員薪資就占了10億，26個校長的薪金總額則高達一千多萬美元。管理層的平均工資為15萬美元左右，而教師只有12萬。州大薪資排行前一百的人中，年薪從60萬到30萬不等，其中只有一位來自教職人員，其餘皆為校長和管理人員。加州州立大學向管理人員提供的薪水從2011年的6億美元增長至2015年的10.4億美元，但雇傭管理者人數僅增加了一千人。
週二，加州州立大學校董會進行了學費漲價的討論，希望利用5%的漲幅，彌補學校的預算不足。但是，像 Marvin 這樣來自低收入家庭的學生，卻要為額外300元的學費，再打第三份工作。他表示，「那麼好吧，校長每六個月就加薪，但他卻還額外多收我們錢。」「給這些管理者的錢應該用到學生和教師身上，因為我們才是學校的核心。」
部分學生說，將會在校董會就學費上漲投票前，繼續組織抗議活動。該校學生組織還表示，目前有十分之一的州大學生無家可歸，五分之一無法保證溫飽。
責任編輯：李滌非
