【大紀元2017年03月10日訊】（大紀元記者李平多倫多編譯報導）前不久，美國移民部宣布，因積壓嚴重暫停高技術人才加急處理（premium-processing）6個月時間，令不少全球高知人才心涼一大截。這一下讓加拿大瞅到機會，馬上推出自己的高技術人才快速引入計劃，和美國在高技術人才吸引上一爭高下。
《環球郵報》消息，加拿大聯邦創新科技與經濟部長白恩斯（Navdeep Bains）和聯邦就業勞工部長哈吉杜（Patty Hajdu）週四（3月9日）在多倫多宣布「全球人才」（Global Talent）引入試點計劃。白恩斯說，他接觸的許多企業都談到，最頭疼問題是人才難招。政府推出這一計劃，目的是解決國內企業面臨的挑戰，為其成長和壯大提供幫助，解決人才和技能短缺問題。
全球人才引入試點計劃於6月12月正式實施，屆時申請引入高技能人才的企業，只需通過簡化勞工市場影響評估計劃，整個審批過程只需10天，過程中雇主還能得到人才引入申請方面的幫助和指導。相比之下，現有技術人才引入計劃審批耗時數月，有些企業甚至要花11個月才能引入海外工程人才。白恩斯說，科技行業發展是瞬息萬變，加快海外人才引入，為加拿大企業提供更多人才引入靈活性，及時跟上需求變化。
政府和科技企業認為，渥京此舉能推動國內創新，提高加拿大全球競爭力，進而推動經濟發展，創造更多就業。加拿大信息通信科技委員會（ICTC）估計，到2019年信息通信行業預計需18.2萬人才。加拿大創新人才委員會（CCI）執行主管伯根（Ben Bergen）說，雖說外國人才引進並不能解決所有人才需求，但至少是個開始。審批程度加快了，就能留駐全球都急於爭搶的人才。
對於「全球人才」計劃引入人才數字目標，白恩斯和哈吉杜均不願明確透露。哈吉杜說，具體引入多少，視企業需求而定。引入人才類型，雖不局限在一個行業，但引入重點是創新科技領域。
責任編輯：滕冬育
