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加國博士們畢業後找了啥工作?

加拿大畢業的博士生,約1/3最終獲得了教授等傳統學術職位。(PGABRIELLE LURIE/AFP/Getty Images)
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【大紀元2017年04月14日訊】(大紀元記者季薇多倫多編譯報導)最新公佈的一份報告,在研究了加拿大近4,000名博士找工歷程後發現,由於專業領域的不同,他們的職場之路迥異。

卑詩大學4月13日公佈的報告,在分析了2005年~2013年近4,000名加國博士在勞動力市場的表現後發現,約1/3的博士畢業生,最終獲得了教授等傳統學術職位,但專業領域不同,畢業生的職業生涯差異很大。

約1/3的人文學科畢業生找到了終身教職,從事學術研究;而走學術研究之路的工程領域的畢業生,僅有1/5。

總體來看,找不到工作的加國博士,不到2%;7.5%的人文科學博士,在尋找工作。

卑詩大學研究生院院長、副教務長波特(Susan Porter)對《環球郵報》表示:「作為一個社會,我們將大量的精力和資源用於教育研究生。 鑑於如今的職業已與幾十年前有所不同,我們要自問是否把他們教育成了世界上最棒的?這很重要。」

除了當教授之外還能幹啥?

過去兩年間的諸多研究發現,能夠當上教授的博士生,在加國是少數。卑詩大學的最新研究,旨在探討加拿大經濟如何充分利用高學歷人士的技能及其培訓,

過去十年間,加國的博士生人數在躍升,但他們可從事的終身職位卻沒怎麼增加。可能某些專業領域的博士生的職場之路要順暢得多。例如,在做了長達10年的博士後研究員之後,科學領域畢業生獲得了終身職業。

波特補充道,某些博士生到了一大把年紀才把職業安定下來,無論對他們本人來說,還是就他們一生中所能做的貢獻來說,真的讓人傷感。

要靠運氣?

編輯了幾十位博士生的人生故事的英語專業博士生尼格倫(Catherine Nygren)表示,每一個人的經驗都是獨一無二的,都有巨大的價值。她還發現,學術工作市場的成功往往取決於好運。

尼格倫稱,反復出現的一個現象就是好運氣。無論是被一個項目所接受,還是後來的職場發展。她說,她讀過的幾乎每一個獲得終身職位的博士生的故事,都承認運氣在起作用。

諮詢和輔導公司From PhD to Life的創始人波爾克(Jennifer Polk)稱,面對學術就業市場的諸多不確定性,許多博士畢業生很快轉向私營部門尋找職業。

多倫多大學歷史系博士生波爾克,在畢業後開了自己的公司。她認為,讓聰明、有才華、睿智的人進入各個領域工作,這很重要。

波爾克說:「把所有這些人留在學術界或專業的狹窄領域內,不是一個好辦法。」 本月晚些時候,她將與共同組織者伍德(Maren Wood)主辦博士生在線會議,幫他們尋找教師職位之外的其他出路。

新探索

卑詩大學正在嘗試著,在學生開始就讀博士時提供給他們不同的職業選擇,而不是等到畢業時。

該校為期兩年的全新項目——公眾學者計劃(Public Scholars program),使得有從事研究想法的學生們,能夠將其納入畢業論文。

斯通(Jeremy Stone)就正在研究災難重建,如何引導較高收入人士遷入,而卑詩大學的全新項目使得他能夠將現有的職業生涯與學術工作結合起來。

責任編輯:文風

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