【大紀元2017年05月19日訊】
文/廖凰君、呂佩璜
北澤西臺灣同鄉會今年春天辦理第三屆臺灣留學生職涯講座，目的為讓已在美國建立事業的臺灣同鄉們，能和年輕一代的臺灣留學生們有一個互相認識交流的機會，今年的講座特別與史蒂文斯理工學院（Stevens Institute of Technology）臺灣學生會合作，在2017年4月15日上午11點到下午4點借用該校舒適寬敞的Babbio Center舉辦，有BBC, ILSC-New York, New Jersey Institute of Technology （NJIT）, New York University （NYU）, Rutgers University, Stevens Institute of Technology（SIT）, 及St. John’s University 共七校青年學子一同參加。
演講活動由美國達理律師事務所（TLA LAW, Attorneys at Law）郭念慈律師拉開序幕，郭律師已連續三年在北澤西職涯講座做專題演講，她針對在美國如何合法辦理工作簽證及居留權等法律知識與同學分享，今年她特別提到川普總統的新移民政策和H1B簽證新規定對留學生求職的可能影響，也列舉其他多種可申請的簽證方式。在會後她也接受學生提出的各項問題並做詳細的解答。
中午與會同鄉和同學一起享受美味臺灣式便當，也有同桌自由交談的機會。午餐後由AXA Advisors, LLC財務顧問歐陽吉林 （Chi-Lin O』Young） 分享他個人在職涯上的經驗，歐陽先生目前除財務顧問的身分外，也同時在Vassar College任教，教授化學領域課程，這樣跨領域的經歷，可做為同學們的楷模，不設限不間斷的學習精神，正為快速變動的年代中年輕同學們應具備的彈性。
而同樣在化學領域深耕的林志文（Bob Lin）目前於Evonik Corporation擔任Applications Manager，自小就移居美國的他，除了介紹存在他服務的產業及他所去過的世界各地的各種職場文化，也分享他觀察到的職場裡東西文化的差異，指出在臺灣族群中被認為是主動外向者，在其他族群當中還只能算是較保留的，鼓勵學生們不只應該虛懷若谷地學習其他文化，更要積極地勇敢表達自己的想法。
在Group Insurance, Prudential Financial 擔任高階主管的黃元傑博士（Dr. Wayne Huang），則帶來了一場精采的演說，他所傳授的心法，不僅僅可以應用在求職上，更是美國生存法則，在求學時期學生們應該如何充實自己成為職場上珍貴的獨角獸，也將文化差異上分析優劣，找到適合亞洲學生的面試方法，最後也勉勵學生每天都以嶄新正面的態度，表現出最閃亮的自己。
任職Google 資深工程師的Eric Lee，用輕鬆活潑的方式分享他10幾年的工作經驗，告訴學子們，他如何在每個不同的階段裡找到職涯中的導師（mentor），透過真誠的「師徒關係」他能不斷地虛心發問，除了在自己的專業以外，對公司營運、個人職涯或產業發展等等也能提問求教，因而拓展自己的視野，也開創各種可能的機會。Eric Lee也提醒大家在工作上做一個提出解決方案而非抱怨問題的人。
四位講師分享完之後進行團體問答的Panel Discussion時間，北澤西同鄉會成員也一同加入講師陣容，向聽眾們分享美國求職經驗。在主持人廖凰君的引導之下，同學與講師展開對談，講師們除了回答同學的問題之外更進一步補充演講時沒有提到的內容。活動結束之後同學們也意猶未盡地各自向講師請教，會場好不熱絡。
這次活動是由同鄉會年輕理事蘇砥敏（ Steve Su）和史蒂文斯理工學院（Stevens Institute of Technology）臺灣學生會會長廖凰君（Cecilia Liao）合作規劃，兩位都是優秀又肯服務的青年，在舉辦職涯講座上成功配合留學生和同鄉會兩方的需求和力量。
這次職涯講座活動也得到臺灣駐紐約經文處教育組和紐約臺灣文教中心的贊助，出席參加的經文處黃耀良組長藉機簡單說明留學生回臺就業或是文件認證的經文處業務，文教中心黃正傑主任則邀請大家多利用該中心的服務與資源。
在這氣候宜人春暖花開的星期六午後，不僅是參與的同學們帶著滿滿的收穫以及深深的感謝回家，與會的講師及同鄉會前輩們也都被同學的上進以及熱情所感動，期許大家都能在職場上有亮麗的表現，未來也回來分享經驗給後輩們。◇
責任編輯：思遊
