麻州通過懷孕員工合理待遇

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【大紀元2017年05月19日訊】(大紀元記者江心編譯報導)麻州眾議院一致通過了一項法案,為懷孕婦女在工作場所提供更多的保障。

新法案要求僱主為懷孕或哺乳期的員工提供「合理的待遇」。這樣的待遇包括調整工作排班、臨時調到工作壓力低的職位,甚至只是換張有靠背的椅子或更靈活的上廁所休息時間。

起草提案的劍橋民主黨眾議員羅傑斯(David Rogers)道,「雖然大部分的僱主表現很好,但是我們聽到過在職場發生的不合理事件,促使我們必須採取行動。」

勞動法的專家說,這個法案的立法是有必要的。因為現行的麻州法律,對孕婦懷孕時的不便,沒有明確的定義。這造成她們沒有得到和法定殘疾員工一樣應有的保護。

上週三該法案在眾議院通過,現在到參議院待審。

共和黨州長貝克聲明支持這個法案,表示「如果這個法案放到我的辦公桌上,我會馬上簽署。」

他說,雖然麻州絕大多數的企業主都本份守法,但還是有孕婦工作中操勞過度或被報復,甚至是強迫進行有可能對其健康或未出生的孩子有害的體力工作。

支持者提到,美國其他18個州已有對懷孕員工保護的類似法令。

位於麻州Hadley的組織MotherWoman的提案協調人席維斯(Laura Sylvester)說,當她還是學生,在一個倡導團體服務時,和其他幾個朋友就有了推動相關法案的構想。她在法案通過後說道,「我們寫下一個清單,上面有我們希望推動的政策。對於婦女來說,平衡好媽媽的角色和工作是極其困難的。」

民主黨總檢察長海利(Maura Healey)也支持該法案,認為這對於職場兩性平權是重要的一步。她說,「我們知道75%的婦女在職期間懷孕,卻常常發生被強迫離開工作崗位,或是被強制休假的情況,然而這時也是她們最需要穩定的收入及工作的時候。」◇

責任編輯:言明

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