福特重大人事變動 自駕車開發主管任新CEO

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【大紀元2017年05月23日訊】(大紀元記者張婷綜合報導)福特汽車公司正在面臨管理層重大人事調整。公司週一(5月22日)宣布,任命該公司自動駕駛汽車開發部主管哈克特(James Hackett)為福特首席執行官(CEO),替代菲爾德(Mark Fields)的職務。

綜合路透社、CNN的報導,福特公司此次重大調整是為了緩解目前投資者對公司股價及前景的不滿。

56歲的菲爾德在福特任職近28年,2014年成為福特CEO。路透社稱,菲爾德在擔任福特CEO不到三年突然被替換是福特發生的一系列管理變革表現之一。

福特新任命的CEO,62歲的哈克特曾經擔任過家具製造公司Steelcase Inc的CEO。哈克特於2013年加入福特董事會。根據福特網站上有關哈克特的介紹說,他幫助公司從傳統的製造商轉變為行業創新者。哈克特擔任福特CEO後,面臨加快決策及改善公司運營的挑戰。

在菲爾德任職CEO期間,福特公司在2015年曾獲得了創紀錄利潤,因為當年的美國汽車銷售攀升至新高。但自那以後,銷售勢頭開始放緩,而在去年福特的美國銷售下滑,失去市場份額,而導致利潤縮小。

在今年第一季度,隨著福特投資新技術包括電動和自動駕駛汽車等,福特的利潤和銷售大幅下滑。從菲爾德上任以來至今,福特公司的股價已經下跌了37%。

福特公司上個月曾宣布,計劃每年削減30億美元的開支,以便為開發新產品提供資金。上週福特還表示,計劃削減1,400個工作,約占其帶薪員工的10%。

福特汽車執行董事長比爾•福特與董事會對公司的運行業績表示不滿,也希望通過更換CEO的舉動來恢復投資人對福特公司的自動駕駛汽車、電動車及汽車共享服務的信心。

路透社稱,比爾•福特在一封給員工的電子郵件中樂觀地表示,公司的這一變動將會推動福特向前發展,「我們有正確的團隊來使我們的業務現代化,並為未來開發和發明新的業務模式」。#

責任編輯:林妍

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