【大紀元2017年05月26日訊】（大紀元記者張東光編譯報導）調查公司Equilar研究發現，受到標普500指數去年上漲12%的影響，美國標普企業中346家大企業執行長（CEO）平均薪酬水漲船高，去年增長8.5%至1,150萬美元，五年來增長19.6%，增幅約為一般全職員工10.9%的一倍，執行長實際薪酬則為員工的347倍。
美聯社報導，該研究還發現支領最高薪酬的執行長是有線電視公司Charter Communications的拉特利奇（Thomas Rutledge），該公司去年合併時代華納有線電視和光屋網絡公司（Bright House Networks）而成為全美第二大有線電視營運商。
拉特利奇去年薪酬達9,800萬美元，其中8,800萬美元來自股票和選擇權獎勵。該公司股價未來6年只要再漲155%，他還將取得新五年僱用協議的全額獎金。
第二高薪的執行長是大眾傳媒公司CBS的穆恩维斯（Leslie Moonves），他支領了6,860萬美元，其中紅利和股票金額達6,390萬美元。該公司股價去年上漲36.6%。
第三高的是迪士尼公司的艾格（Robert Iger），他的薪酬達4,100萬美元，但因紅利縮水比去年少了6%。
第四名是領了3,720萬美元的探索傳播公司（Discovery Communications）的薩斯拉夫（David Zaslav），他曾是2014年領取薪酬最高的執行長。
第五名是動視暴雪公司（Activision Blizzard）的科蒂克（Robert Kotick），他的薪酬暴增358%至3,310萬美元，其中股票紅利達2,490萬美元。不過，在許多股東抱怨下，他2017年的本薪已縮水26%至180萬美元。
被股東要求降薪的還包括能源企業Exelon的克蘭（Christopher Crane），由於該公司股價2015年下跌22%，62%的股東投票反對濫發紅利。
汽車零件商BorgWarner的60%投票股東反對執行長的高薪，導致執行長韋里爾（James Verrier）2016年的紅利由240萬美元降到95萬美元，他全年的薪酬減少29%至1,230萬美元。
能源巨頭雪佛龍公司（Chevron）的執行長沃森（John Watson）也在股東的阻擾下少拿了2%的紅利，只能拿1,880萬美元。＃
責任編輯：葉紫微
