傳承中華文化 融入加國社會

雷氏家族與加拿大風雨共成長

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【大紀元2017年05月26日訊】(大紀元記者邱晨溫哥華報導)2017年3月22日,溫哥華加拿大俱樂部(Canadian Club of Vancouver)午餐會,身著一襲中式長袍, 74歲的雷震瀛(Brandt Louie)走上前台發表特邀演講,分享雷氏家族企業114年的成長歷史,以雷家的百年見證,紀念加拿大150週年。

雷震瀛感慨說,雷氏家族與加拿大是一路風雨中共同成長。

雷震瀛祖父雷學溢(Hok Yat Louie)於1896年從中國廣東中山飄洋過海來到加拿大淘金,1903年在溫哥華華埠創辦自己的雜貨店。8年後生意擴展,搬遷到東喬治亞街的大庫房,1927年正式成立雷學溢有限公司(H.Y. Louie Co. Ltd)。

1930年代,雷學溢將家族公司轉交給長子雷鈺棠(Tong Louie)打理,雷鈺棠子承父業繼續擴展業務,將零售業轉型為批發業,1955年收購了IGA連鎖店,1976年更收購了倫敦藥房(London Drugs)。

1972年,雷氏第三代,雷鈺棠長子雷震瀛加入,1987年接任公司主席與行政總裁。雷氏企業也從華埠的一家雜貨店,發展成為大型食品批發和零售集團,名下生意覆蓋零售、批發、藥店零售、飛機包租,以及羅萊夏朵精品酒店(RELAIS & CHATEAUX)等。

2017年是加拿大聯邦(1867年加拿大成立聯邦制國家)成立150週年的慶祝節日,雷氏企業也邁入114週年,名下的倫敦藥店已經服務社區72週年。

不忘中華根 自豪加國人 面對逆境不氣餒

回首百年風雨歲月,雷震瀛表示,自己公司一直以中華文化作為家族企業文化,紮根於加拿大社區,以加拿大人自豪,風風雨雨中走到今天,他對公司的未來看好,對加拿大的前景更是充滿信心。

午餐會後,嘉賓獲贈一本雷震瀛父親雷鈺棠(Tong Louie)的傳記《雷鈺棠的故事:溫哥華的安靜巨人》(The Story of Tong Louie, Vancouver’s Quiet Titan),再現他父親當年默默奮鬥、堅韌不拔的歷史。

雷氏企業成立之初,那時華人在加拿大倍受歧視,華人不能從事醫生、律師、會計師等專業工作,沒有選舉權,甚至移民加拿大的華人必須繳納歧視性的巨額人頭稅。

1903年加拿大人頭稅上漲到高昂的500元,雷震瀛祖父雷學溢曾經資助成百上千的華人,替他們支付人頭稅,為他們能夠來到加拿大鋪路。

圖說:雷氏家族企業創始人、雷震瀛祖父雷學溢(Hok Yat Louie)。(Louie供圖)
雷氏家族企業創始人、雷震瀛祖父雷學溢(Hok Yat Louie)。(Louie供圖)

即使是身為第三代的雷震瀛1966年從卑詩大學畢業時,仍然感覺到加拿大社會不太接納華人,不過他沒有抱怨與氣餒。

演講中,雷震瀛平靜中透著堅韌說道:「別在意!當它是機會」,「如果你覺得那是問題,阻礙著你的成功,就沒有辦法去解決它。」

30年代的加拿大,社會歧視令華人生活不易,不過許多華人依然報名參軍來報效加國,同時為華人爭取公平而努力。雷氏家族亦不例外,雷震瀛叔叔Quon Louie二戰時加入加拿大空軍,執行任務時被敵機擊中,23歲犧牲,埋葬在德國柏林。1947年,因華人為加拿大作出卓越貢獻,聯邦政府終於廢除排華法,接納華人成為加拿大公民。

雷震瀛認為面臨人生中的逆境,例如像華人先僑遭到的歧視與不公對待時,不要讓其阻擋自己的成功步伐。

他的人生理念與公司經營哲學中,處處透著中華傳統文化的根:堅韌不屈、吃苦耐勞、以德報怨、變逆境為動力、樂於助人,等等。

有人覺得他身著中式長袍「太華人了」,然而雷震瀛卻非常自豪:「我為自己是中國人,能夠說中文,具有中國姓名而驕傲!」

「不過,我也以自己是加拿大人而自豪」,「因為我出生在此,成長在加拿大,所以我們要回饋加拿大社會。」

雷震瀛祖父雷學溢首次返回家鄉前,在1934年曾經留下家書,諄諄教誨兒女如何為人處事,如何經營家族企業。雷震瀛很珍惜這些教導:「這些價值觀不複雜,很簡單也容易理解,雷家因此決定將這些理念作為未來企業的運作理念。」

雷學溢在1934年7月份的一封家書中寫道:「你越學習,就會變得越好,……發展你自己的個性與工作技能。」 「生活是追求幸福。年輕人工作時應該認認真真。」

圖說:雷氏家族企業第二代領軍人、雷學溢長子雷鈺棠(Tong Louie)。(Louie供圖)
雷氏家族企業第二代領軍人、雷學溢長子雷鈺棠(Tong Louie)。(Louie供圖)

歷經三代,雷震瀛仍然可以講一些粵語,他兩個兒子的中文更好。他教育兒女說:「家族傳承下來的價值觀很重要,要以中華文化、中文與中國食品為驕傲。」

雷家一直強調要保留自己的中華文化的根,孩子年幼時都要去學習中文,一代一代傳承不斷。

「華人應該信奉自己的文化,她讓華人事業成功,這是很關鍵的,同時又擁抱加拿大的價值觀,建設加拿大。」

雷家企業即將傳遞給第四代,雷震瀛的兩個兒子都是美國頂級名牌大學畢業生,一個是律師,一個是醫生,他們自願決定回到加拿大,繼承家族的龐大企業王國。

雷家傳統:樂善好施 回饋社區

面對人生中的成功與財富,雷震瀛表現得很淡泊:「錢不是一切,我們也不是希望成為最富有的人,那不是成功!成功是用自己的錢、影響力與權力,最大限度的幫助他人。」

他相信與人為善、勤奮,才能成功,也相信命運,自己在做善事時,更感謝別人的支持與幫助,心懷感恩。

圖說:雷氏家族企業第三代,雷震瀛(Brandt Louie)(Louie供圖)
雷氏家族企業第三代,雷震瀛(Brandt Louie)(Louie供圖)

雷震瀛提到自己的祖父與父親,他們都諄諄教導後代說:「如果一個國家、一個社區為你的成功做了許多事情,你就應該回報他們,讓他們感受到你的感謝之意。」

樂善好施是雷家的傳統,雷震瀛表示,他們的善款遍及社區各方面,因為來自不同文化背景的顧客都支持了他們,他們希望回饋社會。

寄語移民:融入加拿大 這是你的家

加拿大前總理羅瑞爾(Wilfred Laurier)曾經有句名言: 「加拿大是自由的,自由是其國性。」

當年,雷學溢橫跨太平洋,為了尋求自由與自由企業,雖然他面對著歧視與困境重重,加拿大的自由體制仍然幫助了他,讓他事業成功。雷震瀛稱讚說,加拿大政治家、企業家、領袖們以極大的毅力與熱情,擁抱著人生與生活,也推動著加拿大社會的持續發展。

雷震瀛在演講中稱讚加拿大是一個自由國度:「雖然面臨歧視與逆境,雷學溢來加拿大尋找自由與自由企業制,他在這塊土地上找到了,並逐漸發展壯大。」

加拿大前總理Mackenzie King有句名言:「幫助那些無法幫助自己的人。」

雷學溢也教誨雷家後代說:「不要害怕做善事與慈善,避免做壞事,這是我留給你們的忠言,一定要保存、珍惜並記住。」

雷震瀛說,這兩人提到的這些價值觀,一直塑造著加拿大這個國家,至今更顯得非常珍貴。他感慨道:「加拿大以維持和平而著稱,對所有人都是善良和慈悲的。」

雷震瀛是移民第三代,他建議人們,如果選擇移民加拿大,這個倡導多元文化的國家,就應該適應加拿大的文化、價值觀,融入加拿大社會。

圖說:雷氏家族企業第三代,雷震瀛(Brandt Louie)(Louie供圖)
雷氏家族企業第三代,雷震瀛(Brandt Louie)(Louie供圖)

雷震瀛分析加拿大與美國的不同說,移民美國意味著將自己的文化、語言與價值觀等拋在腦後,而加拿大是鼓勵人們保留自己的文化、家庭、語言與價值觀的,這正是加拿大的美好所在。

雷震瀛寄語新移民說:「加拿大是你現在的國家,你應該接納加拿大的價值觀,因為這是你的家,是你的未來。」

現年74歲的雷震瀛,仍然辛勤工作,他享受著工作帶來的樂趣。工作勤奮、懂得支配時間加上聰明才智,雷震瀛認為是華人所具備的成功素質。

雷震瀛是加拿大王家銀行前理事,曾經擔任西門菲莎大學校監。據《卑詩商業》(BC Business)雜誌2012年卑詩省百大私人企業排行榜,由華裔移民第三代掌舵的雷學溢公司(H.Y. Louie Co. Ltd.)高居第三位,僅次於卑詩首富帕蒂森(Jim Pattison)名下的帕蒂森集團(Jim Pattison Group),以及電子消費品巨擘Best Buy Canada。 ◇

責任編輯:李道緣

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