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全聯:惋惜羅姓員工過世 勞檢認定非職災

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【大紀元2017年08月13日訊】全聯福利中心羅姓女員工5月在店內暈倒,送醫一週後不治,家屬質疑羅女過勞死。全聯指出,發生憾事深表惋惜,勞檢後認定非職災,仍持續與家屬溝通,但撫卹金未有共識,盼有圓滿結果。

羅姓女員工的家屬與聲援民眾,今天上午抬棺至台中北屯區的全聯北屯二門市外,拉白布條舉行追思會,全聯福利中心行銷部公關經理欒美雲表示,全聯人員在會後也有向家屬致意。

對於家屬提出羅女過勞致死的質疑,欒美雲表示,羅女送醫當天,全聯已提供監視器畫面及出勤紀錄給勞檢單位,判定結果為非職災。此外,羅女的其中一位家屬是全聯另一家分店的店經理,第一時間也到店內看過完整影像畫面,當時覺得沒有問題。

欒美雲說,羅女工作表現很好,學習能力佳,主管對她的印象都很好,有意升她為店經理,因此希望她的歷練完整,擁有勝任所有工作的能力,所以工作採職位輪調的方式,她也說,羅女在全聯工作的10年期間,輪調生鮮部門的工作經驗累計有7年,經驗相當豐富。

欒美雲說明,羅女4月負責搬貨工作,下班時間為晚間23時,事發的5月1日開始則為生鮮部門工作,上班時間為7時,是正常的職位輪調,經勞檢單位確認後判定並未違反規定。

她也說,全聯設有14位資深護理師在全省分店巡迴,關心員工健康狀況,每間店一年約會巡訪3到4次,除了關心員工健檢結果,也會注意員工的工作疲勞度與身體狀況,甚至陪同就醫。發現羅女患有高血壓後,護理師除電話關心,也曾到店裡提醒她要就醫吃藥,但這部分無法強制,只能盡力提醒。

欒美雲表示,事發至今已與羅女家屬進行多次協調,但家屬委任律師在8月初的協調會上,提出在原商議撫卹金額外再增加600萬元撫卹金,目前仍未達成共識,但仍會拿出最大的誠意,持續與家屬溝通,希望能達成圓滿結果。(轉自中央社)

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