【大紀元2017年09月26日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導）工會對公平工作委員會（FWC）削減週日及節假日加班費不滿的法律訴訟案已於週二在澳洲聯邦法庭開始聽審，審理為期三天。
據澳洲廣播公司報導，聯合聲音工會（United Voice Union）的全國祕書長斯科菲爾德（Jo Schofield）說，工會的申訴有很強的法律論據。「首先，我們認為公平工作委員會沒能考慮低收入者的相關生活水平和需要，而法律規定這些是需要被納入考量的。」
此外，工會還將申辯，加班費是酒店服務業員工生活來源得到安全保障的重要組成部分。
但商會組織表示，他們有信心公平工作委員會的決定不會被推翻。
澳洲酒店協會（AHA）會長弗格森（Stephen Ferguson）說，包括酒店業的各種商業可以在加班費削減之後創造更多的商業活動。「在我看來，（公平工作委員會的決定）符合法律規定，我們並不看好工會的申訴基礎。」
週二的聽證會有5位法官出席。商店分銷與聯合雇員協會（SDA）及澳洲工業集團（AIG）也出席了聽證會。
公平工作委員會在今年2月份做出裁決，決定下調酒店業、零售業和快餐業的加班費標準。部分修改後的加班費標準已於7月開始實施，其餘變動也會陸續生效。此舉招致工會組織的強烈抗議。
一些行業的週日加班費將從工作日標準工資的200%降至150%，還有的行業是從150%下調至125%。
工會和反對黨辯稱，那些工資遭到削減的人群是最無法承擔這些損失的人群。
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