【大紀元2017年09月28日訊】 Inspiring Rare Birds 與「中澳千禧計劃」（CAMP）9月28日宣布建立合作夥伴關係，共同為女性企業家助力，消除商業場的性別偏見，加強中國和澳洲之間的企業交流。
CAMP的多元化培訓項目，每年一期，每期平等招收男性和女性，進行100天的跨國培訓。然而，CAMP的創始人Andrea Myles女士說，在對CAMP校友會的研究中發現，女性畢業生在職場中仍有性別偏見問題。
Myles 女士說：「如果所有人畢業後能有平等的職業機會，就像CAMP的平等招生原則一樣，那麼我們將預見更多女性在職場中能取得成功。」安永與女總裁協會共同出版的2016報告中顯示，僅有1%的女性創始人獲得了風投，97.81%的風投資金流向了男性，其餘2.19%的女性不得不選擇商業貸款。
Myles女士認為：「儘管獲得風投的女性與男性在商場上同樣成功，我們仍然發現，當女性完成CAMP培訓走向商業領域時，她們作為企業家的認可度卻比男性低。」
Inspiring Rare Birds 與中澳千禧計劃將共同攜手，幫助參與CAMP項目的女性獲得長遠的成功。Rare Bird 是由澳大利亞的成功企業家Jo Burston創辦,為全球女企業家制定豐富的活動，高品質教育項目，世界級導師指導，補助款等，為女性發聲。
Burston說「CAMP的參與者是中國和澳大利亞的優秀人才。他們用創新思維，解決全球問題，如果只有男性的參與者被認可，那很可惜。」
Rare Birds 將融入多次獲獎的「中澳千禧計劃」項目裡，在北京和悉尼主辦女企業家工作坊. 在100天的項目後，CAMP女性參與者們，將在雙方的護航下，進入商業社會，獲得足夠的支持，走向成功。
2018中澳千禧計劃峰會已開通申請，千禧一代將在100天的跨國創新項目裡獲得最特別的「浸泡」體驗。千禧領袖可在此鏈接申請：www.bit.ly/RareBirds 或直接登錄Rare Birds官網查看更多信息。
責任編輯：劉頌恩
