【大紀元2018年10月03日訊】（大紀元記者季薇多倫多編譯報導）加航近日禁止一些在「安全關鍵崗位」上的員工，在工作和私人時間裡吸食大麻。對於一些公共安全不太受吸食大麻風險影響的公司來說，雇主能夠禁止員工在私人時間吸大麻呢？答案是能夠。
9月27日，加航宣布禁止飛行員、空乘、飛機維修人員和登記行李的工作人員在任何時候吸食大麻；同一天，卡爾加里警方也宣布禁止警察在任何時候使用大麻。渥太華警方則決定，允許無需隨時現身高空作業的人員在私人生活中使用大麻。
據《赫芬頓郵報》報導，Cannabis At Work是一家為雇主和員工提供藥用和娛樂大麻吸食權利教育和培訓的公司。該公司首席營運官英格拉姆（Katrina Ingram）表示，儘管醫療和娛樂大麻吸食者有區別，但從技術上講，雇主可以禁止員工吸大麻。
她解釋道，雇主有義務照顧任何醫療大麻使用者，這可能涉及「重組工作，以確保把安全因素考慮進去」。
娛樂用大麻實際上在雇主的毒品與酒精政策規管之下，取決於雇主如何制定相關政策。就即將合法化的大麻而言，從技術層面上，雇主有權那麼做。
英格拉姆還提到，雇主只可在特定時間對員工進行測試，看看他們是否吸食大麻。例如在僱人時，或在某種意外發生之後，並且必須仔細記錄。
她提醒，即使當事人沒有因吸食大麻而不清醒，大麻中的主要精神活性化合物四氫大麻酚（THC），因滯留在人體血液中的時間很長，也會被查出來，所以精準測試仍是一個挑戰。
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