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留學生如何做職業規劃?專家傳授經驗

11月10日,臺灣青年美國職涯發展協會、臺美律師協會邀請專家和企業有成人士分享在美國求職成功要素。(袁玫/大紀元)

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【大紀元2018年11月14日訊】(大紀元記者袁玫洛杉磯報導)由於美國H1B簽證審批越來越嚴格,留學生想找工作留美變得越來越難。如何確定正確的職業方向?如何讓自己的簡歷脫穎而出?11月10日,臺灣青年美國職涯發展協會(Career Taiwan USA) 、臺美律師協會(Taiwanese American Lawyers Association,簡稱TALA)邀請專家與企業有成人士分享了在美國求職的成功要素。

經文處處長朱文祥(右)在職涯會現場發言表示支持。(袁玫/大紀元)

職涯發展協會創會會長、皇佳商業銀行總裁暨大洛杉磯臺灣會館董事長田詒鴻、UCLA董事與Taboola副總裁俞寧寧、綠楓法律集團律師暨臺美律師協會會長陳啟耕、網際網路公司Spokeo的總裁暨創始人之一湯京樺、剛從學校踏入職場不久的Astrid Li 和Jonathan Liang,分組擔任主講。

田詒鴻表示,要想成功,正確的創業心態很重要;一定要先有一個遠見(Vision),成為前進的動力;如果發現方向錯誤要想辦法去調整;堅持不懈,守正不阿,多看、多學習、多做;事前做好充分的準備,機會來臨好好把握。

湯京樺表示,最重要是要保持繼續學習的心態。除了尋求資金外,因為在創業的過程會有很多困難,譬如人事上、技術上或者是遇到天災人禍的外來因素;賺到錢可能解決有些問題,但是相對的也會有新的問題出現,問題永遠會存在,就在於用怎麼樣的心態去解決;要有勇敢樂觀的態度去面對挫折,發揚團隊精神。

湯京樺說明,寫履歷要非常有技巧。要應對職缺寫出自己的特色,讓該公司了解你與其他的應徵者是不同的。他建議履歷不超過一頁,註明曾經取得的成果;或是寫明曾經做過什麼事而幫助了那家公司;或是因做的項目而增加營收,如何增加收益,如何縮短時間等等,而不是只羅列曾經做過的事。與此同時,也要事先了解該公司是走傳統路線還是創新路線,再加以應對。如果不能完全確定該公司是保守型或創意派,那就採用保守形式。

駐洛杉磯臺北經濟文化中心教育組組長藍先茜表示,職涯協會一次次的舉辦各種活動,這是在其它州不容易見到的。她鼓勵學生,不論是未來要留在美國或是回到臺灣跟大家一起打拼,都是大家期望的。◇

責任編輯:孟文瀾

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2018-11-14 3:21 PM
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