【大紀元2018年12月27日訊】（大紀元記者周鳳臨綜合報導）一般來說，接受高等教育之後更好找工作，但在舊金山灣區的一些縣，只有高中學歷的工人，失業率卻比擁有學士及以上學位的人要低。這些縣包括硅谷中心的聖塔克拉拉縣（Santa Clara County）、馬林縣（Marin County）和索諾瑪縣（Sonoma County）。
專家認為，這種與全美國的走勢相反的分布，可能與許多低薪工人由於房價高漲、生活成本大增被迫搬離灣區有關。
位於桑尼維爾（Sunnyvale）的仲介公司「NOVA勞動力發展」主管克里斯．斯戴德爾曼（Kris Stadelman）表示，總有需要僱用低薪、入門級工作員工的雇主，但這些雇主卻很難找到人。
根據美國人口普查局（U.S. Census Bureau）釋出的《2017年美國社區調查》（2017 American Community Survey），硅谷中心的聖塔克拉拉縣高中文憑工人失業率僅為3.3%，而擁有大學學歷或者更高學歷的人群的失業率則為3.6%。美國社區調查統計年齡在25歲到64歲之間的人口就業情況，並按照他們的教育程度來劃分的失業率分布。
在索諾瑪縣，低學歷失業率最低的這一趨勢最為明顯，沒有高中文憑的人群失業率僅為0.2%，擁有學士或者以上學位的人群失業率則為4.4%；該縣有高中文憑的人口失業率為2.8%。
至於全加州的情況，只有高中文憑的人群失業率為6.2%，幾乎是擁有學士及以上學位人群3.5%的失業率的2倍。
28歲的法布利茲．萊穆斯（Fabriz Lemus）說，找工作一點也不難，他曾在蘋果公司的庫柏蒂諾（Cupertino）園區做保安，在那兒還見到了前副總統戈爾（Al Gore）和流行樂隊Metallica等名人。
萊穆斯沒有大學文憑，他目前在聖荷西（San Jose）的公司safe2core工作，該公司負責在水泥上鑽孔，以露出煤氣管道、電線等便於維修。今年1月，他到亞利桑那（Arizona）去了一趟，但由於那兒找不到合適的工作才回到灣區來。
而safe2core卻很難找到有資格的工人，萊穆斯說，當他在亞利桑那的時候，該公司找到他並出機票讓他回來上班。
但專家們則警告稱，只有1年的數據不足以說明問題，他們表示人口普查局的數據僅僅顯示，在舊金山灣區低薪工人短缺。
加州大學聖塔克魯茲分校（UC Santa Cruz）社會學教授克里斯．貝納爾（Chris Benner）認為，那些在灣區沒有工作的低薪工人不得不選擇離開。貝納爾表示，在聖塔克拉拉縣、聖馬刁縣（San Mateo County）有許多人遷離，由於房價、房租太高。
貝納爾預計，在接下來的一二年內，高房價導致低薪工人短缺還會更嚴重。
人口普查數據確實顯示，在灣區教育程度低的工人出現相對短缺現象，在聖塔克拉拉縣、聖馬刁縣，年齡在25歲到64歲之間的勞動力中，有56%的人有學士或者更高學位；在馬林縣這一比例高達64%。而在加州，擁有學士或者以上學歷的人占總勞動力的38%。
斯戴德爾曼表示，低薪職位短缺讓那些低學歷的人機會增多，而高科技公司對員工則仍然挑剔，那些高學歷、年紀大的員工尤其難找工作。
但是，在舊金山灣區擁有學士或者以上學位的人，他們的失業率仍然處於很低水平，納帕縣（Napa County）這部分人的失業率僅為1%；索諾瑪縣至少有大學學歷的人失業率為4.4%。貝納爾表示，這一水平已經是接近於沒有失業了。
當然有學位和沒有學位，掙錢的多少差別還是很大的。在聖塔克拉拉縣，高中學歷的員工年薪中位數為34,500美元，而擁有學士學位的人中位年薪則為81,700美元，學位越高掙得越多。◇
（此文發表於1218D期舊金山灣區新聞版）
