【大紀元2018年02月19日訊】（大紀元記者宋清寧澳洲墨爾本編譯報導）墨爾本一位華裔電工老闆在工作場所欺凌其學徒工，將其逼至自殺的邊緣。相關人士呼籲政府在反霸凌方面提供更多的支持，並希望公眾提高對相關法規的認識。
據《時代報》報導，當來自墨爾本東南區的朱迪（Jodie Myintoo）將十幾歲的兒子尼古拉斯（Nicholas）送到丈夫友人那裡做學徒工時，她以為兒子不但獲得了學徒生涯最好的開始，還有工作安全保障。然而事實截然相反。
尼古拉斯開始時一再忍受，不願對母親透露實情，雖然朱迪注意到他身上有傷，且性情大變，越來越易怒。
最終，尼古拉斯被逼到極限，提出辭職，並告訴家人發生在他身上的遭遇。
朱迪將他送到醫院，並報了警。那時，尼古拉斯因為噩夢經常失眠，並患上創傷後應激障礙，面臨自殺風險。
他在一份受害者陳述中寫道：「我的家人信任這個人。我記得一年復活節，我媽媽告訴湯米說『謝謝你帶我的兒子』。我當時想尖叫，『媽媽，這個人每天虐待我！』」
「我對未來一片茫然。我感到很沒用，就像我那時每天被告訴的那樣。我覺得自己無法應對這個世界。我把自己關起來……我不信任任何人。」
尼古拉斯寫道，因為感到自己令家人失望，所以想要結束生命。
「我想要完成見習，我想要讓媽媽和繼父感到驕傲。但這一個人對我來說已經難以承受了。」
「這是我的第一份工作，我原本不知道這是老闆會對一個人做的事……我想要再次正常生活。」
湯米‧劉的律師說，湯米對尼古拉斯的所作所為與他自己剛開始工作時的遭遇一樣，這種現象很普遍，但即便如此，這種行為也不應該被容忍。
湯米‧劉此前沒有犯罪記錄，他被判處15個月的社區改造處罰令（ Community Corrections Order），但沒有留下定罪記錄。這意味著他能繼續工作，並招收學徒。
警方在此案件中使用了《布羅迪法案》（Brodie’s Law），這一法案將嚴重欺凌行為定為犯罪行為。
2011年，19歲的女孩布羅迪（Brodie Panlock）在打工的咖啡廳遭到無休止的霸凌，令其最終自殺。
在她父母的推動下，政府推出了《布羅迪法案》。自2012年1月起，超過40人因違反此法案受到控告，警方收到了超過140個關於在不同場所發生的霸凌行為報告。
布羅迪的父母表示，他們知道這個法規發揮效力需要時間，但指出有關部門需要做更多的工作提高公眾對該法案的認識，並呼籲政府一級提供更多支持。
如果你或身邊人在遭遇霸凌，請致電LifeLine（13 11 14）或BeyondBlue（1300 224 636）。欲了解更多關於霸凌和《布羅迪法案》的信息，請登錄www.brodieslaw.org。＃
責任編輯：李欣然
