【大紀元2018年02月02日訊】（大紀元記者葉欣雯澳洲悉尼編譯報導）全球最大的人才招聘公司Robert Half的最新研究表明，澳洲頂級大公司CEO多具會計和金融背景，引發澳企領導團隊創新不足的擔憂。
據《澳洲金融評論》報導，澳交所上市公司排名前200家公司的CEO中，只有6%具有科技背景，50%具金融背景。這些公司中，從首席財務官CFO轉任CEO的名單一長串，如澳新銀行、Medibank、Telstra、Suncorp、Woolworth等著名的大公司。Woolworths的CEO班杜奇（Brad Banducci）就是一個典型，南非出生，擁有國際經歷，本科主修法律和商科，擁有MBA學位，晉升CEO前曾任首席財務官。
與此相比，英國頂級公司CEO中，具有科技背景達到了11%。英國富時100指數公司中，過去四年間擁有科技背景的CEO由原來3人劇增至11人。
Robert Half亞太公司董事總經理瓊斯（David Jones）表示：「擁有金融背景的人更易謀得高級職位，因為他們對公司各種業務核心相關的帳目有著清晰的理解。」但是瓊斯也認為「隨著自動技術與IT技術的發展，以及官方管制架構和全球化的變革，大公司不僅需要實現商業目標的總裁，還需要成功利用這些新機遇的總裁。」
目前澳洲前200位上市公司的CEO中，94%都是男性，47%在悉尼，54%擁有研究生學歷，17%沒有任何學位和文憑，59%擁有海外工作經驗。排名前100位公司的CEO中，超過1/3海外出生。就CEO的來源而言，62%任職八年後從公司內部成功晉升，33%來自公司外部招聘，5%是公司創建人。
澳企CEO鮮有科技背景帶來了澳企創新的問題。波士頓諮詢公司（BCG）發布的全球最具創新力50家公司中，蘋果、谷歌、微軟、亞馬遜以及三星等IT公司榜上有名，但澳洲公司杳無蹤影。
儘管澳企CEO具科技背景的不多，但澳企在科技領域也有積極的方面。上週二舉行的達沃斯世界經濟論壇上， Infosys信息技術服務公司的研究表明，89%的澳洲大公司已經應用了人工智能技術，而上年僅為65%。研究調查了美國、英國、法國、德國、澳洲、印度、中國等7個國家，其中澳企的人工智能發展位居次席，僅次於中國。
BCG澳紐地區負責人卡拉斯科（Miguel Carrasco）指出：「澳洲企業十分有必要重新制定IT戰略，以從中獲利，並保持企業領先地位。」
責任編輯：堯寧
