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台年後轉職薪方向 工作機會創3年新高

調查過年前1個月,有主動應徵的在職者達13.8萬人,創3年同期新高,比去年同期增加約7千人,年增5.3%。圖為示意圖。 (GettyImages)

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【大紀元2018年02月22日訊】(大紀元記者莊麗存台灣台北報導)狗年開春,104資訊科技統計,目前104人力銀行線上工作數72.5萬個,不僅創下3年同期新高,年增幅更逾一成,達13.8%;同時,過年前1個月,已有13.8萬人騎驢找馬(有主動應徵行為的在職者),人數亦是3年同期最多。

104資訊科技截取近155萬筆薪資資料,以大數據分析得出「三高」黃金職缺作為轉職「薪」方向,即菜鳥薪資高、且老鳥薪資高、且薪資彈幅高、且平均月薪皆高於4萬元。

104公共事務部經理張雅惠說,三高職缺具有三大特徵:「技術當道,師輩勝出」、「業務悠遊各大產業」、「理工輩出,稀少為貴」;另外,研發、行銷、業務、財務、人資這五大職缺,因電子資訊/軟體/半導體,以及金融投顧保險的產業紅利較高,較容易因為轉職(轉入)而加薪。

過年前1個月,有主動應徵的在職者達13.8萬人,創3年同期新高,比去年同期增加約七千人,年增5.3%;年資10年以上的老鳥,想轉換跑道的占比最高,達30.9%,其次是2—5年的菜鳥,占25.5%。

據104統計,開春主力招募產業,以「電子資訊/軟體/半導體」、「住宿餐飲」及「批發零售」等民生消費業,為三大徵才缺口,占整體職缺超過一半。

哪些產業的職人最想轉換跑道?據104統計,「運輸物流及倉儲」今年騎驢找馬人數年增15.3%,躍升轉職意願增強最多的產業;其次是「金融投顧及保險」;第三是「醫療保健環境衛生」。

104公共事務部經理張雅惠指出,運輸物流業因工時長、薪資低,觀察轉職去向,多想離開本業,而金融及醫療相關行業,因薪資高、專業門檻相對高,轉職以業內流動為主。◇

責任編輯:尚穎

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