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澳洲政府7月試行新簽證「全球人才計劃」

吸引全球高技術人才 3年可轉永居

澳洲政府將於今年7月1日開始試行的新高技術簽證計劃–全球人才計劃(Global Talent Scheme),旨在激烈的國際競爭中引進高科技人才和技術。(Pixabay.com)

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【大紀元2018年03月19日訊】(大紀元記者燕楠澳洲悉尼報導)隨著457簽證的廢除,特恩布爾政府不僅已經開始簽發482臨時技能短缺簽證(TSS),還擬推出全球人才計劃(Global Talent Scheme)。這項將於今年7月1日開始試行的新高技術簽證計劃,旨在激烈的國際競爭中引進高科技人才和技術。

簽證的條件是:僱人企業必須是一個得到公認的企業,年營業額超過400萬澳元(過去2年),能夠為具備高技能和經驗豐富(3年以上相關工作經驗)的人,在澳洲年薪超過18萬澳元收入的職位上工作提供擔保。

還有一個要求是:雇主需要能夠證明他們優先僱傭的是澳洲人,並可證明新引進的人才將會向澳洲人教授和培訓相關技術。擔保雇主必須保留僱傭和培訓澳洲人的記錄。

技術為主和與STEM(科學、技術、工程和數學)有關的新創公司也能夠為具有特殊技術才能而有經驗豐富的人提供擔保。但這些新創公司需要是獲得創業權威機構認可的企業,並能證明他們是以僱傭澳洲人為優先。

對於新創公司,引進的高科技或STEM(科學、技術、工程和數學)領域,如電子化、生物醫學、農業技術等經驗豐富的專業人才,最低工資只需符合市場最低工資標準要求即可。

不論屬於以上兩種情況的哪一種,都會首先獲得4年的482簽證,但來澳3年即可申請永久居民。簽證持有者的工作職位如被停止,如新創公司倒閉,將有60天的時間轉換擔保雇主和新簽證,或者離開澳洲。

預計新計劃將於今年7月1日起試行1年,企業必須確保澳洲人的就業優先。政府將在那之前向相關領域進行諮詢。試行中,一個工業顧問團體將隨時提供指導和建議。

目前全球人才計劃的簽證數量還沒有設置上限,但個體企業僱用的移民數量均有限制。新計劃下,公認的企業每年最多有20個技術移民名額,而新創企業則最多有5個。

公民和多元文化事務部長塔吉(Alan Tudge)表示,全球人才需求量很大,我們需要為澳洲的企業提供途徑聘請他們。

「我們希望確保澳洲企業能夠聘用到世界上最優秀的人才,因為這將會促進業務增長、技能傳遞並創造就業機會。」塔吉說,「這是我們技術移民簽證項目正在進行的改革中的一部分,確保澳洲的工作對澳洲人具有優先權,但有時候我們不具備某些技能和經驗,需要聘請外國勞工。」

責任編輯:瑞木悅

 

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