武漢招公廁管理需本科生 比醫生老師要求還高

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【大紀元2018年03月06日訊】(大紀元記者蕭律生採訪報導)湖北武漢市洪山區城管委公廁管理站,近期招聘兩位「公廁管理員」,竟要求最低學歷為「本科生」,最低學位為學士,引起網民熱議,武漢市民表示聽起來都可笑。

3月2日,湖北武漢市人力資源和社會保障局,發布本年度事業單位公開招聘訊息,招聘1521名職員,其中洪山區城管委公廁管理站發布了上述招聘要求,且要求報考人員不得超過30歲。然而,在同批招生中,部分幼兒教師、甚至兒童醫院或街道辦的醫生職位,最低的學歷要求才是大專。

武漢洪山區城管委招聘「公廁管理員」的要求。(文件截圖)
武漢洪山區城管委招聘「公廁管理員」的要求。(文件截圖)

武漢市民李先生告訴大紀元記者,聽到這樣的消息,「真有點好笑,不過這種稀奇古怪、匪夷所思的事情在中國很多。」他認為這種職位的存在,可能涉及背後的利益交換,「為某些人量身打造吧,不能直接走後門,就用這種方式把別人卡在外面,進去後,換一個想要去的崗位。」

李先生表示,有著正常價值觀的家庭,家長不會讓寒窗苦讀的孩子選擇這樣一份看似有保障的事業單位。不過,因為中共在教育上搞「大躍進」,不少學生即使讀了本科,也沒有學到什麼真東西,所謂的行政管理部門的領導們又喜好這種官僚主義、形式主義,便促成了這樣的事情發生。

記者以諮詢者的身分致電洪山區城管委公廁管理站招聘處,對方表示,報考者只需要是本科生,「以什麼形式取得本科並沒有要求」,崗位對專業也無要求,只是必須是學士學位,且同其他事業崗位一樣,先筆試後面試。洪山區城管委工作人員告訴記者,該「公廁管理員」是屬於事業單位編制,待遇同圖書館管理員、老師一樣,是正規事業性待遇;主要負責巡查、維護公廁及解決問題。

「廁所管理員就是對轄區的公廁進行管理,說起來不好聽,但是有很多女生,希望有穩定工作,就會選擇。女生報考得特別多。」工作人員表示,因是事業性編制,以後有機會提幹,「努力工作,按照國家幹部,從副科級開始往上」。

不過對方表示,雖然是管理廁所的工作,因「機關單位最關鍵的是服從」,所以有時候「領導安排你把廁所弄一下,或者說要檢查了」,也會存在掃廁所的可能。

此消息在網絡上還引起網民熱議。

有網民嘲諷「不好好讀書,管個廁所都不夠格」、「這是湖北省重視廁所建設的一個縮影」、「這就是編制的魅力全世界只有中國獨一份」、「都是多麼高級的廁所呀?真會搞笑」「沒準明後年大學將開辦『廁所管理專業』了……」

更有網民諷刺說:「這是對大學教育的莫大的諷刺,它顯示了中國是何等的奢侈 !要是用教授做廁所管理人員,用碩士學位擁有者做清潔工,那就完美了 !」

甚至還有網民嘲笑,如果工資漲到八千,碩士生也會願意去當廁所管理員。武漢市民胡先生表示,這是對本科生的侮辱,是地方當局「玩噱頭,想出名」。

原首都師範大學教育科學學院副教授李元華認為,只有中共統治下的這種體制才會出現如此滑稽、誇張的做法。「(官員)為了表忠心,為所欲為,可以不合常理,但是要顯示對上級的響應,想辦法怎麼做得到上級賞識,是官場腐敗『文化』的表現。」

李元華表示,本科,這個學歷跟廁所本沒有任何關係,又不與管理或公共衛生事務直接對口,很明顯是用本科做標籤,是「官本位」的延伸。不過也反映出,中共擴招大學生以後,大學教育的貶值,在一切都是用錢衡量的當下,社會觀念早已改變。

另外,李元華表示,這樣的事情在正常的西方社會是不可能出現的。在西方就業環境中,除了行業整體有要求學歷,例如律師、醫生、建築師等特殊職業,很多崗位主要看中的是實際能力。對於像廁所這樣的工作,無論是政府還是企業用人,考慮的是實際問題,相比較而言,低學歷著能做的很好,就是優勢。

「能不能適應崗位,西方更看重的是實際,不是放大去看,不像中共統治的中國,一切以學歷為準。」李元華說。

責任編輯:高靜

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