site logo: www.epochtimes.com

首次求職的制勝訣竅 你get到了嗎?

年輕人首次求職的關鍵是讓自己看起來「與眾不同」。(iStock)

人氣: 33
【字號】    
   標籤: tags: , , , , ,

【大紀元2018年04月16日訊】(大紀元生活網記者元果編譯報道)當成千上萬的卡城人為了迎接正在復甦的亞省經濟而重塑自己時,新一代的年輕求職者也正在進入這個市場來尋找人生的第一份工作。

卡爾加里青年就業中心聯絡人麥可思維(Jennifer MacSween)介紹說,每年春季的青年招聘會吸引着成千上萬的年輕人,他們的臉上掛著尋求幫助的表情,因為夏季打工季節即將到來。

幾位就業專家為首次求職的年輕人提供以下建議,希望能幫助他們解答困惑——「怎樣找到一份理想的工作?」

雇主想招怎樣的人

找工作的一個訣竅是:讓你看起來與眾不同。

麥可思維說:「找工作的一個重點是,你需要做充分的準備,使自己從競爭對手中脫穎而出。」

通過對暑期工雇主的調查發現,在篩選那些求職者之前,雇主會「定位出招聘僱員的一個模式,符合這個模式的人就是他們要找的。」

積累工作經驗

當然,每個公司或人事經理都希望聘請有工作經驗的人。對於初次求職者來說很頭疼,但這並不意味著得不到這份工作。

亞伯塔大學職業教育經理馬修(Blessie Mathew)說:「有很多方法可以獲得經驗。無論是做義工或其它課外活動,都有可能得到雇主的青睞。但前提是,學生能以專業的角度展示自己的才能,並充分理解從這些經驗中學到了什麼,在哪些領域中獲得了知識、專業技能和提升。」

專業地展示自己

首次求職者應重視的另一個決定性因素是「展示自己」。無論是面對面展示,還是利用數字媒體來展示。「求職者要事先做充分的練習,學會通過眼神的接觸與人交流,自信地與人握手。」

卡城一位零售經理定期僱用一些初次求職的年輕人,他的建議是:「不要跟朋友或父母一起來應聘。否則,雇主的感受是,他們只想跟朋友們一起玩,不能獨立做任何事情,一直依賴父母。」

相反,獨自來應聘,會收到意想不到的效果。

展現你的個性

「要展現出你的個性。」 這位經理說,「要主動打招呼,跟雇主說聲『Hey,你今天過得怎麼樣?我的名字是xxx,我對你們提供的這份工作很感興趣。』」

「而不要像小孩子似的,進來就說:『我正在找工作,你們這工作看起來不錯。』難道你僅僅只是要份工作,而不是想為這家公司服務嗎?」

藏好你的手機

另一位雇主建議求職者把手機收起來,「表示自己100%已準備好,並渴望與潛在的雇主進行接觸。」

「在與雇主接觸和交談時,求職者要藏好手機 ,在整個過程中不要把它拿出來。大多數人都希望跟別人交談時不受干擾。」馬修表示,「想要專業地展示自己,第一印象至關重要。」

經常更新社交媒體

對求職者同樣重要的是,通過社交媒體來展示自己。

麥可思維說:「對於年輕人來說,知道雇主會輕松方便地通過社交媒體訪問個人資料,這一點非常重要。所以,在社交媒體上,要以最好的方式來展示自己。」

「適當的公開圖片和帖子,因為雇主搜索你時會找到這些信息,以專業的方式來展示自己很重要。」

運用網絡的藝術

從就業專家到訪客,幾乎每一個人都在強調,依靠網絡將你的信息傳遞出去是尋找工作的最佳途徑之一。

馬修說:「數十年的研究得知,網絡是最成功的求職方法,因為它隨時都能傳播信息。」「我們指導學生,從周圍的熱心人、那些過去與你曾經有過接觸的人開始,因為他們每個人都有自己的社交群。」

她補充說:「如果一個學生表達出來他們追求的東西、擁有的技能和想要達到的目標,這些熱心人會有效地在其社交群里傳播這些消息,並將學生介紹給有緣人。」

責任編輯:王惟真

評論