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北大工人訪談記錄發布後 部分工友被帶走問話

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前言

  2018年5月1日,公眾號「為了他們的微笑」發布文章《五一|不應被遺忘的群體——2018年北大校園工人訪談全紀錄》,文章詳細記錄了北大校園工人的生活狀況,包括當中不簽勞動合同、超時加班等違法亂像。

文章於當日便被刪除。由於公眾的注意力主要集中在北大的百廿校慶,工人的訪談記錄一事很快淡出人們的視線。

然而,事情後續的發展出乎我和其他參與回訪的同學們的意料!

通過這幾天的回訪,我和其他同學陸續發現一些熟識的工友受到來自領導層的壓力。而最讓我吃驚的,是在回訪工友時得知部分工友在報告發布當天被警方帶走問話!

浮出水面

5月1日下午,公眾號「為了他們的微笑」發布訪談記錄之後,不到3小時就被刪除。令我感到奇怪的是之前比較熟悉、經常一起打球並參與了訪談的幾位保安接連幾天都處於失聯狀態。

後來終於打通了某位保安的電話,然而令我吃驚的是,他的第一句話表示今後將斷絕往來。當時我完全無法理解,一再堅持要見他一面,最終他同意了。見面之後,感覺他回答問題時支支吾吾,欲言又止,在我不停地追問下,這位工友終於吐露了他的遭遇:就在從5月1號下午報告發布不到四個小時,他就被自稱北京市公安局的若干名警察帶到學校附近的青龍橋派出所進行問話。

隨後我又找了一下另外幾位失聯的工友,也是同樣的遭遇。通過綜合他們反饋的信息,事件的總結如下:

  事件經過

在5月1日訪談記錄發布當天,部分北大工友(目前知道的有三位)被自稱北京市公安局的若干名警察帶走至北京青龍橋派出所。從文章發出到有工友被帶走,時間間隔不超過4個小時。

據目前了解的情況來看,被帶走的工友都是北京保安服務總公司文安分公司下的北大保安,而且被詢問的問題不少與北大的同學有關,諸如「此次訪談背後是否存在組織」「學生是否收了境外資金的錢」等。

在被問到這些問題時,工友們表示此次訪談是校內部分同學們善意的舉動,報告內容也都是事實,並沒有什麼境外勢力。在審訊期間,警方對工友甚至出現暴力舉動,並威脅給工友的母親打電話,甚至威脅要抓捕工友的家人。

在這種狀態下,兩名工友被連夜審訊,期間甚至被戴上手銬,在將近24小時過後才被放出來。警察甚至告訴某工友,只要他今後能時時匯報學生這邊的新情況,就給他一定報酬。最後某工友不解地問警察,他們有什麼罪,學生有什麼罪。警察表示從目前來看工友和學生都無罪。

如果沒罪,這就實在令人難以理解了,警方為什麼擺出這麼大的陣勢?

  我的困惑

出於對他們的保護,我不能透露是哪幾位工友。

對於警方的行為,我和其他知道此事的同學表示難以理解,也難以接受。

不過值得一提的是,北大保安群體是此次訪談記錄當中的重要部分,保安歸文安公司管轄,在訪談記錄當中有多處談到文安公司的不合理用工現象,而從北京文安網找到的資料顯示文安公司的背景如下:

得知這些消息後,我和其他同學不知道該說什麼:文安公司違法現象如此嚴重如此普遍沒人管理,警方卻有精力因為一篇披露了文安公司用工不合理現象的訪談報告大動干戈。

近期鴻茅藥酒事件與伊利事件不斷地刷新人們的認知底線,如果不是在現實當中演繹出來,難以置信這樣的邏輯竟然真的存在。

而與此等行為相比,北京大學同學們的行動才是當代社會應該提倡的。2015年北大的一群同學做了第一份後勤工人調研報告,在社會上造成了一定影響力,北大官方發聲支持:這體現了北大學子的責任擔當與人文關懷。

而如今2018年,當北大的同學們再次為校內工人發出聲音時,在看似平靜的輿論表面之下,卻存在著如此多現實的困境!

百年前北大教授李大釗先生高舉「勞工神聖」的大旗呼喚號召北大學子對工人們的關注,而如今北大同學的一份校園工人的訪談報告竟讓警方如臨大敵。試問北大同學們的舉動究竟何錯之有?北大工友何錯之有?

(責任編輯:林詩遠)

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2018-05-14 3:34 AM
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