【大紀元2018年05月19日訊】（大紀元記者林燕編譯報導）專家說，美國就業市場將迎來新一輪高中和大學畢業生就業季，現在是畢業生開始第一份工作的好時機。剛入職的年輕人月薪漲5.2%，其中IT行業的就業最亮眼。
根據薪資處理公司ADP的最新數據，3月份24歲的新就業者平均薪酬同比上漲5.2%，遠高於2017年3月。去年新入職者的工資增長只比2016年同期增長2.5%。
總體而言，在新進入勞動力市場的就業者中，高技能領域的薪酬增幅最大，其中IT信息產業類薪酬增長7.6%、建築業薪酬漲6.8%，製造業也上漲6.5%的薪水。根據ADP的統計，3月時薪介於9.41美元到16.79美元之間，餐廳、酒吧及酒店在內的休閒和服務行業的起薪為9.41美元，而IT信息產業的平均時薪最高，為16.79美元。
新員工的工資增長率上也表現亮眼。3月份，同一工作崗位工作一年以上的員工，薪酬上漲了4.9%，而近期跳槽、換工作的員工薪酬上漲4.4%。相比之下，老員工的薪酬上漲不夠明顯。
ADP研究機構副總裁耶歐德梅茲（Ahu Yildirmaz）表示：「現在是加入就業市場的時候了。」ADP公司為多家美國公司提供員工薪酬服務，新報告數據基於其20%的客戶數據匯總而成。
耶歐德梅茲認為，造成畢業生薪酬大幅增加的一個原因是失業率處於歷史低位，為3.9%。這讓雇主較難找到工作候選人，與其高薪聘用有經驗者，有些雇主更希望招聘新人並對其進行培訓，所以此舉增加了對新人就業的需求競爭以及推高薪酬水平。
ADP數據顯示，新入職者平均時薪為11.96美元，而已入職者的平均時薪為29.86美元，跳槽者的平均時薪為27.91美元。
耶歐德梅茲還表示，許多雇主願意為新入職者支付更高薪酬的另一個原因是，許多求職者在最近時期從學校中學到尖端技能和知識，這一點在數字技術等領域特別突出。
美國西部像硅谷、西雅圖和丹佛等技術中心所在地的新入職者薪酬增長最快，高達7.4%，而東北部地區、中西部以及南部則分別為5.1%、4.9%和3.8%。
美勞工部公布的4月平均時薪增長為2.6%，包括跳槽的就業者數據。隨著就業市場變得剛性，薪酬水平料更快上漲。#
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