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台7成企業擁抱新鮮人 起薪28,230元破12年紀錄

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【大紀元2018年06月29日訊】(大紀元記者莊麗存台北報導)目前正值新鮮人求職高峰期,究竟今年就業市場,對於新鮮人的進用意願為何?給薪待遇又是如何?根據1111人力銀行調查,今年有近七成的受訪企業「有意進用」社會新鮮人,相較於去年的六成,明顯增長近10個百分點,值得關注的是有13.02%企業「往年沒進用,但今年會進用」。

猶如一張白紙的新鮮人步入職場是否具有優勢?根據調查指出,受訪企業認為學習力強(32.54%)、有利長期培訓(17.95%)、配合度高(17.16%)、薪資要求低(14.99%)及靈活/具創新能力(9.86%)等,是新鮮人所具備的共同特質。

1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示,根據台經院景氣動向調查報告指出,受惠於高階手機新品上市,帶動相關晶圓代工、被動元件等上下游產業營收表現,使得5月營業氣候測驗點由下跌轉上揚,製造業景氣維持溫和擴張,可望同步反映在人力需求層面,成為今年新鮮人接受度較高的產業之一。

在薪資條件上,今年企業主給予新鮮人平均月薪為28,230元,相較於去年的28,004元雖然僅略高出226元(↑0.81%),但卻創下2007有調查以來的12年新高。

又觀察「學歷」給薪狀況,專科平均27,020元、大學平均28,050元、碩士平均30,530元,今年大學、碩士畢業生的起薪水準,創下自調查以來歷史新高,雙雙突破28K及30K。

李大華補充,從主計總處發布4月份的「經常性薪資」年增率2.27%,已連續5個月超過2%,說明政府帶頭調薪軍公教3%已發揮外溢效果;另外國內勞動情勢維持穩定,1-5月失業率降至3.65%,為近18年來同期新低,企業調薪趨於積極,相對也願意提高新鮮人待遇。◇

責任編輯:昱作

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